Einsatzsachbearbeiter/in Bzw. Disponenten/in

Der Rhein-Sieg-Kreis sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

**Einsatzsachbearbeiter/ in bzw. Disponent/in (weiblich/männlich/divers)**

**für die Kreisleitstelle des Rhein-Sieg-Kreises
Nach Besetzung der neugeschaffenen Stellen soll der Dienstbetrieb in den 24-Stunden-Dienst umgestellt werden.

Die Kreisleitstelle ist eine Einheitliche Leitstelle für den Brandschutz, die Hilfeleistung, den Katastrophenschutz und den Rettungsdienst, übernimmt daneben die Disposition des Krankentransportes im Rhein-Sieg-Kreis und ist organisatorisch dem Amt für Bevölkerungsschutz zugeordnet. Der Zuständigkeitsbereich umfasst das Gebiet des Kreises mit 19 Städten und Gemeinden (ca. 1.153 km² Fläche und ca. 600.000 Einwohner/innen).

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen
- Entgegennahme von Notrufen über den Notruf 112 und qualifizierten Krankentransporten über 19222
- Disposition und Alarmierung der Kräfte des Rettungsdienstes und Krankentransportes, des Brand
- und Katastrophenschutzes gemäß Alarm
- und Ausrückeordnungen sowie die Information weiterer Behörden
- Lenkung von Notfalleinsätzen im Rettungsdienst
- Führung von Einsatz
- und Nachweisunterlagen
- Durchführung und Überwachung des Funkverkehrs
- Regelmäßige Teilnahme an Aus
- und Fortbildungsmaßnahmen

Für die Aufgabenerledigung als Disponent/in stehen moderne IT-Systeme zur Einsatzsachbearbeitung zur Verfügung.

Sie bieten
- abgeschlossene Laufbahnausbildung der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt (ehemals mittlerer Dienst) der Fachrichtung Feuerwehr (möglichst inkl. Führunsglehrgang hauptamtl. Gruppenführer/in HA-GF)
- Ausbildung zum/zur Rettungsassistent/in oder Notfallsanitäter/in
- Ausbildung zum/zur Leitstellendisponent/in (kann nachgeholt werden)
- gesundheitliche Eignung für den Dienst in der Kreisleitstelle
- mehrjährige Berufserfahrung durch regelmäßigen Einsatz im Rettungs
- und Feuerwehrdienst
- umfassende Kenntnisse einschlägiger Gesetze, Rechtsverordnungen und Dienstvorschriften
- Besitz der gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B, möglichst jedoch der Klasse C
- IT-Kenntnisse und Kenntnisse über vernetzte EDV-Systeme
- hohe körperliche und psychische Belastbarkeit
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen sowie sozialer Kompetenz

Wir bieten Ihnen
- in Abhängigkeit von der Qualifikation und beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 9 m. D. (LBesG NRW) sowie alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
- Zahlung der Feuerwehrzulage
- Zahlung der Wechselschichtzulage (solange 10-/14-Stunden-Dienst geleistet wird)
- gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- kostengünstiger Erwerb eines Job-Tickets des Verkehrsverbundes Rhein-Sieg mit Übergangstarifmöglichkeiten VRR etc.
- einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Verwaltung

Der Dienst in der Leitstelle ist zurzeit in Wechselschicht im 10-/14-Stunden-Dienst in einer 41 Stunden Woche zu leisten. Nach Besetzung der neuen Stellen und Einarbeitung der neuen Mitarbeiter/innen soll der Dienst in den 24-Stunden-Dienst mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 48 Stunden nach der Arbeitszeitverordnung Feuerwehr - AZVOFeu NRW - umgestellt werden.

Die Beschäftigung erfolgt bei Vorliegen der beamten
- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen in einem Beamtenverhältnis.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an den Leiter des Amtes für Bevölkerungsschutz, Ingo Freier, Telefon: 02241/13-3601 oder den Leiter der Kreisleitstelle, Ralf Ahr, Telefon: 02241/13-6223.

Die Kreisverwaltung des Rhein-Sieg-Kreises fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen, Männern und divers geschlechtlichen Menschen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. Die bevorzugte Berücksichtigung von Frauen gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz findet Anwendung. Die Stellenbesetzung ist im Rahmen des Jobsharing auch in Teilzeit möglich.

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