Stellvertretender Vertriebsleiter
vor 1 Woche
**Ihre Aufgaben**:
- Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Führung des Bereiches Vertrieb bei allen administrativen und organisatorischen Aufgaben
- Mitwirkung bei der Geschäftsentwicklung (neue Kunden / Produkte / Märkte / etc.)
- Verantwortung / Aufbau des Vertriebscontrollings
- Strategische und operative Steuerung des internen und externen Vertriebsinnen und -außendienstes, sowie Vertriebspartnern
- Verantwortlich für die Umsatzplanung und -entwicklung, sowie Preisgestaltung
- Vorbereitung und Nachbereitung von Meetings, Präsentationen und Geschäftsreisen
- Erkennen von neuen Trends und Weiterentwicklung neuer Potentiale
- Aufbau und Pflege langfristiger Kunden
- und Distributoren-Beziehungen
- Führen von Kundenverhandlungen und Verkaufsbesprechungen
- Besuch und Analyse von internationalen Messen
- Schrittweise Einarbeitung in die Aufgaben des Vertriebsleiters mit dem Ziel, den Vertriebsbereich sowie die Bereiche Marketing und Produktmanagement zu übernehmen
**Ihr Profil**:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen betriebswirtschaftlichen akademischen Abschluss
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsbereich
- Erfahrung bei der Geschäftsentwicklung ist bereits vorhanden
- Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen
- Kommunikationsstärke, analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Ein hohes Maß an Koordinations
- und Durchsetzungsvermögen und entsprechendes Verhandlungsgeschick
- Ein Teamplayer mit hohem Maß an Eigenverantwortlichkeit und Weitblick
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
- Bereitschaft zur internationalen Reisetätigkeit
**Wir bieten**:
Bei FLEXA steht das **Wohlbefinden**unserer Mitarbeiter an erster Stelle. Wir möchten, dass Sie sich bei uns nicht nur willkommen, sondern auch wohlfühlen. Dank äußerst **flexibler Arbeitszeitmodelle** und der Möglichkeit auf **Home-Office**, ermöglichen wir unseren Mitarbeitern eine gute Vereinbarkeit von Beruf
- und Privatleben.
Wir legen großen Wert auf **offene Kommunikation**, **kurze Entscheidungswege** und **regelmäßige Teamevents**, wie Klettern, Kanu fahren, Bowling oder Minigolf. Darüber hinaus sind unsere traditionellen **Sommerfeste**, zu denen die gesamte Familie herzlich eingeladen ist, sowie unsere festlichen **Weihnachtsfeiern**unverzichtbare Bestandteile unserer gelebten Unternehmenskultur.
Bei FLEXA erwarten Sie nicht nur eine **großzügige Vergütung** mit **attraktiven Sonderzahlungen**, sondern auch die Möglichkeit, von Vorteilen wie JobRad und wöchentlich, frischem Obst zu profitieren.
Darüber hinaus setzen wir auf Ihre **berufliche Entwicklung** und bieten Ihnen eine breite Palette an **Weiterbildungsmöglichkeiten**, damit Sie die Chance haben Ihre beruflichen Ziele zu erreichen und Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Unser Kollegium ist aufgeschlossen und gemeinsam verfolgen wir eine **nachhaltige Ausrichtung**.
Bei FLEXA schaffen wir ein persönliches und zeitgenössisches Arbeitsumfeld, in dem sich jeder Einzelne wertgeschätzt fühlt.
**Kontakt und Bewerbung**:
Fragen beantwortet Ihnen vorab gerne **Frau Klein, Tel: 06181 677-141**.
