Sachbearbeiter Teilhaushalt Und Berichtswesen

Die Stadt Gera zeichnet sich verantwortlich für die Belange unserer rund 95.000 Einwohnerinnen und Einwohner und erbringt damit als leistungsfähige und bürgernahe Dienstleisterin einen wertvollen Beitrag für eine attraktive und moderne Stadt. Über vier Dezernate mit über 20 Ämtern erstreckt sich unser Dienstleistungsangebot auf alle Bereiche des städtischen Lebens und Arbeitens. Mit über 1.200 Beschäftigten und ca. 60 Auszubildenden, Studierenden und Beamtenanwärtern ist die Stadt Gera eine der größten Arbeitgeber und Ausbildungspartner der Region mit überregionaler Strahlkraft im gesamten mitteldeutschen Raum. Sie lockt als familienfreundliche Kommune mit attraktivem Lebensraum und idealer Verbindung zwischen städtischem und ländlichem Raum. Sie bietet moderne sowie krisensichere Rahmenbedingungen und flexible Gestaltungsmöglichkeiten.

Darüber hinaus ist Gera weit über seine Grenzen hinweg bekannt - Unternehmen der Optik und Präzisionsmechanik, der Kunststofftechnik, des Maschinenbaus, der Umwelttechnologie sowie der Fahrzeugindustrie sorgen für einen zukunftssicheren Branchenmix. Darüber hinaus bieten bedeutende Ansiedlungen in der Logistikbranche zusätzliche Perspektiven, um die Wirtschaft der Region sowie der Stadt Gera weiter voranzubringen.

Zur Verstärkung der **Kämmerei, Abteilung Finanzmanagement, **suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

**Sachbearbeiter Teilhaushalt und Berichtswesen (männlich/weiblich/divers)**

**Ihre Aufgabenschwerpunkte**
- Planung, Erstellung und Steuerung des Haushaltes bzw. des Nachtragshaushaltes für die zugeordneten Teilhaushalte
- Mitwirkung bei der Erarbeitung des Vorberichtes und den Anlagen zum Haushaltsplan
- Prüfungen im Rahmen der Haushaltsdurchführung, z. B. von Anträgen auf über
- bzw. außerplanmäßige Mittelbereitstellung, Mittelsperren und Zuwendungsbescheide
- Kontrolle und Auswertung der für die zugeordneten Teilhaushalte beschlossenen Maßnahmen im Rahmen des Haushaltssicherungskonzeptes (HSK)
- Prüfung von Beschlussvorlagen aus den Ämtern und Erarbeitung von Vorschlägen zum weiteren Vorgehen
- Aufgaben im Rahmen des Berichtswesen und der Kosten
- und Leistungsrechnung (KLR), insbesondere:

- Berichterstellung zur Ergebnis
- und Finanzrechnung für die Leitungsebene (Oberbürgermeister und Dezernenten)
- Analyse von Soll-Ist-Abweichungen
- Weiterentwicklung und Evaluierung des Berichtswesens
- Mitwirkung bei der Fortschreibung, Koordination sowie Überwachung der KLR
- Erstellen von Analysen und Dashboards im Web KomPASS
- Bearbeitung von Nachlassverfahren

**Unser Angebot**
- eine unbefristete, nach der EntgeltgruppeE 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bewertete Vollzeitstelle
- ein jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- einen Arbeitsplatz bei einer modernen, dienstleistungs
- und bürgerorientierten Arbeitgeberin in einer kulturell vielfältig geprägten Stadt
- flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens zur guten Vereinbarkeit der persönlichen Lebenssituation mit der beruflichen Verantwortung
- Kooperation mit einem Fitnessstudio
- eine Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
- einen Anspruch auf ein Jobticket für den ÖPNV

**Folgende Anforderungen müssen Sie erfüllen**
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium an einer (Fach-)Hochschule oder an einer Dualen Hochschule (Diplom oder Bachelor) in der Fachrichtung Betriebswirtschaft oder Finanzwirtschaft oder einen Abschluss des Fortbildungslehrgangs II mit Berufserfahrung oder einen Abschluss als Verwaltungsbetriebswirt/in (VWA)
- Führerschein der Klasse B
- sicherer Umgang mit moderner Bürokommunikation, Standard
- und Anwendersoftware

**Die Erfüllung folgender Anforderungen ist wünschenswert**
- Berufserfahrung in der kommunalen Finanzwirtschaft
- Kenntnisse im Umgang mit einschlägiger Finanzsoftware (ab-data, HKR, Web KomPASS etc.) bzw. die Fähigkeit, sich schnell in einschlägiger kommunaler Finanzsoftware einzuarbeiten
- fundierte Kenntnisse im kommunalen Haushaltswesen
- eine selbstständige, zuverlässige Persönlichkeit mit einer guten Auffassungsgabe und analytischen Fähigkeiten sowie einer Affinität zu Zahlen
- sehr gute schriftliche Kommunikationsfähigkeit sowie Belastbarkeit und Eigeninitiative

Die Stadt Gera gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellte Bewerber (männlich/weiblich/divers) werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Darüber hinaus werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten begrüßt.

Eingehende Bewerbungen werden nur auf ihre fachliche Qualifikation hin ausgewertet.

**Haben Sie Fragen?**

**Ihre Bewerbung**

Bitte beachten Sie, dass eingehende Bewerbungen auf ihre fachliche Qualifikation ausgewertet werden. Wir können Sie im weiteren Auswahlverfahren folglich nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hier