Teamleitung Retoure

Wir sind eines der beliebtesten Online Designer Outlets in Europa und vertreiben mehr als 350 Designer und Modemarken in 60 Ländern. Mit unseren 170 Mitarbeitenden am Standort Kelsterbach nahe Frankfurt am Main sind wir seit 1999 eine feste Größe im E-Commerce.

dress-for-less ist Teil der SIGNA Retail, einem der größten Handelsunternehmen Europas. SIGNA Retail beschäftigt aktuell rund 45.000 Mitarbeitende und erzielt einen gruppenweiten Umsatz von mehr als 7 Mrd. EUR jährlich.

Die Zugehörigkeit zu einer internationalen Gruppe in Verbindung mit der Agilität und Umsetzungsgeschwindigkeit eines digitalen Geschäftsmodells, bietet Dir ein spannendes Karriereumfeld.

**YOUR CHALLENGE**:

- Fachliche und disziplinarische Personalverantwortung des Logistik-Bereichs Retoure (aktuell 25 Personen) inklusive Personaleinsatzplanung
- Entgegennahme, Prüfung und Priorisierung der täglichen Retouren-Anlieferungen
- Ausschleusung der nicht mehr verkaufsfähigen Artikel bzw. Aufbereitung und Rückführung an den designierten Lagerplatz von für den Wiederverkauf geeigneten Artikeln
- Nacharbeitung bei Fehl
- und sonstigen Korrekturbuchungen
- Weiterentwicklung der Prozesse und Abläufe in der Abteilung
- Steuerung und Ansprechpartner*in für externe Dienstleister und Customer Service vor Ort

**YOUR SKILLS**:

- Selbstständige, strukturierte, lösungs
- und zielorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Hands-on Mentalität, Serviceorientierung und Teamfähigkeit
- Hohes Maß an Engagement, Belastbarkeit, Flexibilität und Diskretion
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- MS Office-Kenntnisse (insbesondere Outlook und Excel) sowie Kenntnisse eines Lagerverwaltungs-Systems

**JOIN US**:
Wir bieten Dir die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Deine Ideen umzusetzen - und das vom ersten Tag an. Unsere flachen Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen Dir eine offene und direkte Zusammenarbeit mit Deinen Kolleginnen und Kollegen, die unseren Kund*innen mit viel Leidenschaft und Freude ein einzigartiges Shoppingerlebnis bieten wollen - und das jeden Tag.

Jede*r Mitarbeitende kann sich mit den individuellen Stärken und Talenten zur Erreichung der gemeinsamen Unternehmensziele einbringen, Teamspirit ist uns dabei besonders wichtig. Wir behandeln uns gegenseitig mit Wertschätzung und Respekt, stehen füreinander ein und geben uns offenes Feedback.

Zu uns passen kommunikative Team-Player*innen, die von der digitalen Welt fasziniert sind, die Performance lieben und analytisch denken, ohne dabei ihre Kreativität aufzugeben. Wir sind dynamisch, die Lernkurve ist steil und die Motivation hoch. Wir leisten viel und feiern natürlich auch unsere Erfolge.