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Head of Performance Marketing

vor 2 Monaten


Munich, Deutschland yfood Labs GmbH Vollzeit

DEINE MISSION
- Du bist Stratege und Macher zugleich und begeisterst dich täglich für neue Herausforderungen im Online-Business? Dann bewirb Dich als unser neuer Head of Performance Marketing und gestalte die Zukunft von yfood aktiv mit.
- Du entwickelst und förderst Dein Team aus Performance Marketern und etablierst es weiter als Center of Competence für unsere Neukundenakquise.
- Du verantwortest den Umsatzwachstum unseres Online-Stores, sowie die Verbesserung der Performance unserer datenbasierten Marketingaktivitäten.
- Du steuerst die Budgetallokation und Performancekontrolle für ein 7-stelliges Werbebudget pro Jahr in über 10 Ländern.
- Du spielst die zentrale Rolle in der Gewinnung neuer Nutzer und in der Etablierung von YFood im Smartfood Segment.
- Du koordinierst den Launch neuer Produkte, deren Vermarktung auf den jeweiligen Märkten und setzt internationale Markteintrittsstrategien um.
- Du erweiterst unseren aktuellen Marketing-Mix um weitere neue Marketing-Kanäle.
- Du hast das Performance Marketing Umfeld im Blick und identifizierst neue Chancen zum Ausbau, zur Personalisierung und zur Automatisierung unserer vorhandenen Performance-Marketing-Maßnahmen.
- Du arbeitest eng mit dem Growth Kollegen aus den Bereichen Influencer Marketing und CRM & Loyalty zusammen.
- In enger Zusammenarbeit mit unserem Creative Team treibst du die konzeptionelle Gestaltung unserer Werbemittel, sowie kanalübergreifender Kampagnen voran.

DAS MACHT DICH AUS
- Du hast mindestens 2-3 Jahre Erfahrung als Führungskraft.
- Du brennst dafür, ein tolles und kompetentes Team zu führen und hast Erfahrungen im Aufbau und in der Weiterentwicklung von B2C-Marketing-Teams.
- Du bringst mindestens 5 Jahre einschlägige Erfahrung im datengetriebenen Performance Marketing mit Schwerpunkt in der Neukundenakquise mit, idealerweise im E-Commerce Umfeld.
- Du hast eine tiefgreifende Expertise in der Optimierung von Paid Kanälen (Paid Social, Google Ads, Tiktok ) und bringst einen großen Erfahrungsschatz in B2C-Marketing-Attributionsmodellen mit. KPIs wie CAC, AOV, Retention Rate und CLTV sind dein tägliches Brot.
- Du bist bestens vertraut mit Google Ads, Facebook Business Manager, sowie Analytics Tools, wie Google Analytics oder Exactag.
- Große Budgetverantwortung zu tragen, macht dir Spaß und treibt dich an.
- Mit unseren Kolleg\*innen und Stakeholdern kannst du dich fließend sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch schriftlich und mündlich austauschen.

(WH)yfood?
- Wir fördern Chancengleichheit und schätzen Vielfalt. Wir verpflichten uns, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeitende zu schaffen.
- yfood wächst international: Obwohl Deutschland unsers „Home Base“ ist, haben wir mit unseren internationalen Märkten ein dynamisches und buntes Umfeld geschaffen, in dem viele spannende Themen auf Dich warten.
- Agilität ist uns wichtig. Daher arbeiten wir in einem hybriden Arbeitsmodell und bieten dir die Möglichkeit mit Workation aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
- Urlaub ist wichtig. Daher erhältst du bei uns 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr.
- yfood hält dich fit. Mit einer subventionierten Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass kannst du dir für nur 29€ im Monat Gutes tun. Dazu bieten wir im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements Workshops und Aktionen (z.B. Schrittechallenge für den guten Zweck) an.
- Weg vom Fleck. Wir steuern 30€ zu deinem ÖPNV-Ticket bei und bieten dir über JobRad die Möglichkeit, vergünstigt ein Fahrrad zu leasen.
- Trainiere deine Geschmacksnerven. Bei uns ist jeder der Lust hat Teil unseres Sensory-Teams. Probiere also neue Produkte, Sorten oder Geschmäcker vor allen anderen. Ansonsten gibt es so viel yfood wie du tragen kannst, natürlich auch für dich gratis.
- Als Start-Up hat man oft mit Klischees zu kämpfen. Manche sind aber auch wahr. Daher gibt es bei uns natürlich auch einen Obstkorb, deinen gratis Koffein-Kick oder das stille Wässerchen.
- B Corp is king. Wir sind seit kurzem B Corp zertifiziert Damit dürfen wir uns jetzt offiziell in eine Runde von Unternehmen einreihen, die alle hohe soziale und ökologische Standards erfüllen.
- Come as you are. Ob im Anzug oder Einhorn-Onesie. Einen Dresscode kennen wir nicht.

KONTAKT

Katharina Bauer
Talent Acquisition Manager


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