Kitaassistent in

vor 1 Woche


Wiehl, Deutschland AWO Kreisverband Rhein-Oberberg e.V. Vollzeit

**Helfen mit Herz: Arbeiten bei der AWO Rhein-Oberberg**

Die Arbeiterwohlfahrt ist ein moderner Wohlfahrtsverband mit einem großen Angebot an sozialen Einrichtungen im Oberbergischen und Rheinisch-Bergischen Kreis. Seit vielen Jahrzehnten ist die AWO hier in der Region aktiv. Rund 2.500 Mitglieder in 16 Ortsvereinen und ca. 1.050 hauptamtlich beschäftigte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unser Verband für fast alle Lebensbereiche Rat und Hilfe anbieten kann.

Für unser **Familienzentrum Gronau-Hand** (Damaschkestraße 21, 51469 Bergisch Gladbach) suchen wir Dich als

**Kita-Assistenz (m/w/d)**
- 15 Stunden/ Woche
- Ab sofort
- Befristet bis zum 31.05.2024

**Stellenbeschreibung**:

- Bildung, Förderung und Betreuung eines Kindes (2,5 Jahre alt)
- Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit
- Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsprozessen
- Zusammenarbeit im Team, mit Institutionen und den Eltern

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

**Du bringst mit**:

- **Du hast keine pädagogische Ausbildung** absolviert aber hast Interesse und Freude an der Zusammenarbeit mit Kindern
- Abschluss zum/zur staatlich anerkannte*n Kinderpfleger*in, Sozialassistent*in, Heilerziehungspfleger*in, Krippenerzieher*in, Hortner*in oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur Arbeitserzieher*in, Familienpfleger*in, Dorfhelfer*in oder Kindertagespflegeperson wünschenswert - jedoch keine Voraussetzung
- Du bist körperlich in der Lage, das zu betreuende Kind zu tragen
- Dein liebevoller Umgang mit den Kindern ist Deine Motivation und Dein Erfolg
- Ein hohes Maß an Eigenständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Kreativität, Einfühlungsvermögen und Belastbarkeit runden Dein Profil ab
- Gute Deutschkenntnisse

**Wir bieten Dir**:

- Attraktive Vergütung (in Anlehnung an TVöD) + Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche (24.12., 31.12. & Rosenmontag zusätzlich frei) sowie zusätzlich Regenerationstage und
SuE-Zulagen gem. TVöD
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Grippeschutzimpfungen
- Corporate Benefits in Form von Mitarbeiterrabatten bei Top-Markenanbietern
- Wertschätzung Deiner Arbeit