Referent Betriebliches Eingliederungsmanagement

Referent Betriebliches Eingliederungsmanagement (gn)

Die Erde ist eine Scheibe und Personal kann jeder Wenn auch Sie anderer Meinung sind und den Personaler in Ihnen raus lassen möchten, dann unterstützen Sie den Bereich HR Deutschland mit Ihrer Erfahrung, Leidenschaft und Herzblut. Eingebunden in eine moderne HR-Struktur stehen Sie unseren Märkten, Logistikzentren sowie unseren Fachbereichen in der Zentrale mit Rat und Tat zur Seite.

**Das sind Ihre Aufgaben**:

- In dieser verantwortungsvollen, vertrauensvollen und vielfältigen Position sind Sie für die Durchführung betrieblicher Eingliederungsmaßnahmen (BEM) im Unternehmen verantwortlich und übernehmen zudem die Funktion als Integrationsbeauftragter (gn) für die Belange der Schwerbehinderten in den deutschen Standorten sowie die Funktion des Suchtbeauftragten (gn).
- Ihnen obliegt die Verantwortung von der Identifikation betroffener Mitarbeiter bis zum Abschluss des Falles. Hierzu organisieren Sie die betriebliche Reintegration langzeiterkrankter Mitarbeiter, bringen alle Prozessbeteiligte an einen Tisch, identifizieren geeignete Maßnahmen/Hilfsmittel und moderieren die BEM-Gespräche in unseren Märkten und Logistikzentren.
- Als zentraler Ansprechpartner begleiten und beraten Sie ebenfalls unsere Führungskräfte, HR Business Partner, Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretungen im Umgang mit langzeiterkrankten Mitarbeitern.
- Durch die permanente Analyse und Bewertung unserer „BEM-Fälle“ sind Sie zu allen Themen im Bilde. Ebenso laufen bei Ihnen alle Fäden zusammen und Sie bilden somit eine wichtige Schnittstelle zwischen Führungskräften, Betriebsräten, HR Business Partnern, Mitarbeitern, Rehabilitationsträgern und Betriebsärzten.

**Das bringen Sie mit**:

- Sie haben entweder ein kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich absolviert und verfügen zudem über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
- Ihre Erfahrungswerte im Bereich HR sowie Ihre guten Kenntnisse im Sozialversicherungs
- und Schwerbehindertenrecht können Sie bei uns gewinnbringend einsetzen.
- Dank Ihrer ausgeprägten Sensibilität im Umgang mit betroffenen Personen und Ihrer Souveränität im Umgang mit Führungskräften, Betriebsräten und Rehabilitationsträgern sehen Sie sich in der Lage, BEM-Gespräche zu moderieren und BEM-Verfahren zu begleiten und zu managen.
- Sie bringen ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Zielstrebigkeit für diese Position mit.
- Sie sind hochmotiviert, belastbar und sehen eine ausgeprägte Reisetätigkeit nicht als notwendiges Übel, sondern als reizvollen Aspekt Ihrer Tätigkeit? Dann sollten Sie sich unbedingt bewerben

**Darauf dürfen Sie sich freuen**:

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Wir sind flexibel**: selbstbestimmte Arbeitszeiten entsprechend Ihrer individuellen Lebenssituation und Zeiterfassung mit Gleitzeit erleichtern Ihren Alltag.
- ** Wir leben hybrides Arbeiten**: tolle Büroräume und natürlich die Möglichkeit zum Homeoffice (mobilen Arbeiten) ergeben einen guten Mix.
- ** Wir sind wissbegierig**: Weiterbildungen stehen an der Tagesordnung, denn nur so bleiben wir am Puls der Zeit.
- ** Wir sind zuverlässig**: ein unbefristeter Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehaltspaket inkl. Urlaubs
- und Weihnachtsgeld sorgen für Planungssicherheit

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.

Referenznummer: 140768

Ansprechpartner: Thorsten Olah

Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

**Bewerben Sie sich jetzt online.** Bitte beachten Sie, Papierbewerbungen werden nicht zurückgesendet.

(gn) = geschlechtsneutral