Referent Vorstandsstab

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Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute - als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.

Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Standort: Wiesbaden

**Aufgaben**:

- Als Teil eines Teams sind Sie für die Gremienkommunikation zuständig und bereiten Gremiensitzungen für die Arbeitsdirektorin vor und nach.
- Sie bereiten Veranstaltungen und Gespräche der Vorständin inhaltlich vor - hierbei kommt es auf detaillierte Analysen und kreative Präsentationen an.
- Gekonnt agieren Sie als Schnittstelle zu in
- und externen Stakeholdern in allen Ressortfragen - und auch im Themenfeld der Öffentlichkeitsarbeit ist Ihr Einsatz gefragt.
- Sie unterstützen bei strategischen Konzepten und arbeiten in HR-Projekten mit.

**Profil / Anforderungen**:

- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium.
- Erste Berufspraxis - sei es in einer Versicherungssparte, Vertrieb oder im Umfeld Personal, Konzerndienstleistungen oder Beitragseinzug/Buchhaltung oder in einem Zentralressort - ist wünschenswert.
- Absolute Diskretion und Vertraulichkeit setzen wir voraus.
- Sie verfügen über ein ausgeprägtes Kommunikations
- und Organisationsgeschick und sind routiniert im Präsentieren von Inhalten.
- Sie verfügen über die Fähigkeit, Zahlen, Daten und Fakten zusammenzufassen und zu analysieren sowie diese klar strukturiert in Präsentationen aufzubereiten.
- Sie sind versiert in MS Office, verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe und ein sehr gutes Zeitmanagement.
- Ein proaktiver, effizienter und vorausschauender Arbeitsstil zeichnet Sie aus.
- Kenntnisse der Organisation und Prozesse von R+V sind wünschenswert.

**Benefits***:Homeoffice**: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice oder Büro - finden Sie mit Ihrem Team das für Sie passende Modell.
**Arbeitszeiten**: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
**Urlaub**: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
**Vergütung**: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts
- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
**Gesundheit**: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
**Mobilität**: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
**Familie & Beruf**: Eltern-Kind-Büros & Kindernotfallbetreuung sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
**Kulinarik**: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
**Weiterentwicklung**: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
**Kultur**: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.

**R+V Allgemeine Versicherung AG**: