Mitarbeiter Mitarbeiterin Jugendmigrationsdienst

vor 3 Monaten


Heidelberg, Deutschland Internationaler Bund Vollzeit

Mitarbeiter
- Mitarbeiterin Jugendmigrationsdienst (m/w/d), Standort Sinsheim
- Migration, Sprache, Jugendsozialarbeit Nordbaden
- ab sofort, unbefristet
- 69115 Heidelberg
- Teilzeit, 19,5 Wochenstunden

Der IB Baden, als Teil des Internationalen Bundes, ist ein moderner Dienstleister in den Bereichen der beruflichen Ausbildung, Weiterbildung, Qualifizierung und der sozialen Arbeit. Dabei arbeitet der IB Baden eng mit Wirtschafts
- und Dienstleistungsunternehmen, den Kommunen und Ländern sowie der Agentur für Arbeit zusammen.

**Ihre Aufgaben**:

- Beratung und Begleitung junger Migranten*Migrantinnen im Alter von 12 bis 27 Jahren
- Gestaltung und Begleitung von Gruppenangeboten
- Netzwerkarbeit und Öffentlichkeitsarbeit
- Dokumentation und Mitwirken bei der Erstellung von Berichten

**Ihr Profil**:

- ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/ Pädagogik oder in einem anderen thematisch passenden Bereich
- Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien mit Migrationshintergrund
- Interkulturelle Kompetenz und Sensibilität
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Organisations
- und Projektkompetenz, Kreativität und Begeisterung, hohe Motivation und Flexibilität
- Kommunikations
- und Medienkompetenz

**Ihre Vorteile**:
**Finanzielle Vorteile**:

- Eigener Mantel
- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
- "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
- Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille
- Sonderkonditionen für den öffentlichen Nahverkehr
- Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad

**Work-Life Balance**:

- 30 Tage Jahresurlaub
- Gesundheitsprävention und -förderung
- Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Parkplätze in der Umgebung

**Talentmanagement**:

- Individuelle Fort
- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
- Fachtagungen und Netzwerktreffen
- Begleitete Einarbeitung
- Supervision
- Förder
- und Entwicklungsinstrumente
- Mentoring-/Patenprogramme und Coaching für Nachwuchsführungskräfte

**Unternehmenskultur**:

- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
- Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
- Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte
- Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
- Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
- Willkommenstag

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 9125



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