Erzieher in

Der **AWO Bezirksverband Weser-Ems e.V.** ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit rund 10.000 Mitgliedern. In den annähernd 100 Einrichtungen sind ca. 4.000 Beschäftigte tätig. Die Gesellschaft **AWO Kinder, Jugend & Familie Weser Ems GmbH** bietet vielfältige Angebote in der Kinder
- und Jugendhilfe.

In unserem **Sprachheilkindergarten Nordhorn** halten 24 Kinder unsere 15 Mitarbeiter*innen auf Trapp. Wir betreuen drei Gruppen für Kinder mit Sprachbehinderung. Unterstützt werden wir dabei von FSJ’lern und Jahrespraktikant*innen. Wir sind an das Altenwohnzentrum angegliedert und pflegen mit diesem ein gutes Miteinander.

**Stellenbeschreibung**:
Zur Unterstützung unseres herzlichen Teams suchen wir **zum 01.08.2023** eine*n

**Erzieher*in**
**27,75 Std./Wo. (Teilzeit), hiervon 17,75 Std. unbefristet und 10 Std. befristet bis zum 31.07.2027, mit der Option auf Verlängerung**:
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit Ihre fachlichen Interessen und Kompetenzen in ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld einzubringen. Es erwartet Sie ein aufgeschlossenes, multidisziplinäres Fachteam. Zu Ihren Aufgaben gehören:

- Betreuung und Förderung von 8 sprachentwicklungsverzögerten Kindern einer Kindergartengruppe
- Begleitung der Gruppenabläufe und -prozesse
- Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten
- Dokumentation und Erstellung pädagogischer Berichte
- Zusammenarbeit mit Kollegen*innen unterschiedlicher Fachrichtungen
- lösungsorientierte Elternarbeit
- verantwortungsvolle Umsetzung der verschiedenen Bestandteile des Schutzkonzeptes sowie unseres Leitbildes

**Sie bringen mit**:

- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen mit Kindern, die einen besonderen Förderbedarf aufweisen, sind wünschenswert
- Teamfähigkeit und kommunikative Kompetenz
- Eigeninitiative und Engagement
- EDV-Kenntnisse

**Wir wünschen uns**:

- eine menschlich und fachlich kompetente Persönlichkeit

**Wir bieten Ihnen**:

- 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche
- eine vorwiegend arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung sowie eine Berufsunfähigkeitsabsicherung
- Firmenfitness mit Hansefit und qualitrain
- Fahrradleasing über JobRad
- Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z. B. individuelles Gesundheitscoaching
- eine familienfreundliche Unternehmenskultur mit zahlreichen Service
- und Beratungsleistungen rund um die Themen Pflege und Kinder
- umfangreiche Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- die Vergütung erfolgt gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe 8

Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerber*innen, die dazu beitragen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten.

Bitte übersenden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum **18.05.2023**.