Abteilungsleiter HR

Abteilungsleiter HR / Talentakquise (Teilzeit) (m/w/d) zur Direktvermittlung, Fürth

Verschiedene Auszeichnungen und Zertifikate von namhaften Institutionen, dazu gehören zum Beispiel Great Place to Work, Audit Beruf und Familie, sowie der Deutsche Qualitätspreis, belegen unsere Arbeitsplatz
- und Dienstleistungsqualität.

Unser Kunde gehört zu den führenden Unternehmen in seiner Branche und genießt internationale Anerkennung für seine hochwertigen technischen Lösungen. Mit einer beeindruckenden Größe und einem umfangreichen globalen Netzwerk bedient er seine Auftraggeber in verschiedenen Ländern und bietet innovative Produkte und Dienstleistungen für eine Vielzahl von Industrien an.

Für seinen Hauptsitz in Fürth suchen wir in seinem Auftrag einen Abteilungsleiter HR / Talentakquise in Teilzeit (m/w/d) (maximal 30 Stunden / Woche) zur Direktvermittlung.

**Ihre Aufgaben**:

- Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von Talentakquise-Strategien und -Initiativen
- Leitung der Rekrutierung und Auswahl von Nachwuchs-Fachkräften für akademische und nicht-akademische Positionen
- Führung eines Teams von zwei Personalbeschaffungsspezialisten
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Bildungseinrichtungen und Positionierung des Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber
- Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen und Praktika für Studierende und Absolventen
- Sicherstellung der praktischen Ausbildung und des Wissenstransfers für Auszubildende und Praktikanten in verschiedenen Bereichen
- Entwicklung und Umsetzung effektiver Marketingstrategien für Hochschul
- und Ausbildungsprogramme

**Ihre Qualifikation**:

- Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung in einem relevanten Bereich
- Gute Kenntnisse in den Bereichen Talentakquise und Personalbeschaffung
- Vertrautheit mit Arbeitsgesetzen und -vorschriften im Zusammenhang mit der Beschäftigung von Jugendlichen
- Erste Erfahrung in der Betreuung und Förderung junger Fachkräfte bei ihrer Karriereentwicklung
- Fähigkeit zur effektiven Kommunikation und Aufbau von Beziehungen zu verschiedenen Interessengruppen
- Sehr gute Organisationsfähigkeiten

**Ihre Vorteile**:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktives Gehaltspaket
- Urlaubs
- und Weihnachtsgeld
- Homeoffice-Möglichkeiten
- Eine offene und transparente Kommunikationskultur
- Eine Position mit vielen Freiheiten und eigener Verantwortung

**Ihr Kontakt zu Hofmann**:

- Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern? Wir arbeiten mit vielen namhaften Unternehmen in ganz Deutschland zusammen und finden sicher die passende Stelle für Sie_
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- und lassen Sie uns ins Gespräch kommen_