Erzieher in

**_„Auf eingefahrenen Gleisen kommt man an kein neues Ziel“ - Paul Mommertz_**

Die AWO Kinder
- und Jugendhilfe Potsdam gGmbH ist ein Tochterunternehmen des AWO Bezirksverbandes Potsdam e.V. und mit mehr als 700 Mitarbeiter*innen ein großer Arbeitgeber in der Kinder
- und Jugendhilfe. Sie sind gern Bildungsbegleiter*in, Spielpartner*in, Seelentröster*in und Familienunterstützer*in? Dann sind wir gespannt auf Sie

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Kita „Abenteuerland“

**eine*n Erzieher*in (d/w/m)**
**mit einer Wochenarbeitszeit von 30 - 35 h**:
Die Kita „Abenteuerland“, im Potsdamer Wohngebiet „Waldstadt I“, ist Tagesstätte für durchschnittlich 220 Kinder im Alter von 1 - 12 Jahren in den Bereichen Krippe, Kindergarten Hort.

**Stellenbeschreibung**:
Die Förderung und Stärkung der sozialen Kompetenz und der Selbstständigkeit ist im täglichen Miteinander Grundlage unserer Arbeit. Die Kinder lernen wie man Konflikte bewältigt und gemeinsam Lösungswege findet und Wie kann ich meine Wünsche äußern und eigene Entscheidungen treffen. Dabei beachten wir das Bestreben der Kinder nach Entfaltung, Einzigartigkeit, Lernen wollen und Unabhängigkeit und sind selbst Lernende. Die UN-Kinderrechte sind die Grundlage für den Umgang der Kinder und Erwachsenen miteinander. In diesem partizipativen Miteinander leben wir die demokratischen Grundwerte der AWO.

**Sie bringen mit**:
Sie sind nicht einfach nur auf der Suche nach irgendeinem Job. Die Werte der Arbeiterwohlfahrt sind auch Ihre Werte. Gut

Je bunter, desto besser Sie sehen keine Probleme, sondern Herausforderungen. Sie suchen keinen Schreibtischjob, sondern lieben Kinder und die Abwechslung. Alleine zu arbeiten ist nicht ihr Ding. Erst im Team sind sie stark. Hervorragend

Wenn Sie jetzt noch einen Abschluss als staatlich anerkannte Erzieher*in oder einen vergleichbaren Abschluss haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (gerne auch per E-Mail).

**Wir bieten Ihnen**:

- einen unbefristeten Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Urlaub sowie am **24.12. und 31.12. bezahlt frei**,
- zusätzlich zwei Regenerationstage und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung in zwei weitere Urlaubstage
- tarifliche Vergütung, Sonderzahlungen analog TVöD SuE, **regelmäßige Tarifsteigungen**:

- flache Hierarchien, Kollegialität und Solidarität
- regelmäßige Teilnahme an internen und externen Fortbildungen
- Unterstützung durch unser zentrales Qualitätsmanagement
- **betriebliches Gesundheitsmanagement** und -angebote, z.B. Yoga (kostenfrei)
- Fürsorge im Alter, dank einer betrieblichen Altersvorsorge
- als Beitrag zur Nachhaltigkeit leisten wir einen Zuschuss für Ihr VBB-Abo
- Unterstützung bei der Suche nach einem Kitaplatz für Ihre Kinder oder auch einen Betreuungsplatz für Ihre Angehörigen
- die Möglichkeit, sich beruflich **weiterzuentwickeln** bei einem Arbeitgeber der sich über ihre Gestaltungsideen freut

**Ihre Vorteile**:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter*innen-Events
- Jahressonderzahlung