Projektassistenz (Gn)

Seit über 35 Jahren und als Arbeitgeber von mehr als 4000 Mitarbeitern ist Stegmann bundesweit der verlässliche Partner für ausgezeichnete Facharbeit in Industrie, Logistik und Produktion sowie für kaufmännische Dienstleistungen. Über 1000 Unternehmen in Deutschland zählen zu den Kunden von Stegmann. Sie wollen Teil eines erfolgreichen Teams werden? Steigen Sie bei uns ein

Projektassistenz (gn)

**Aktuell auf Jobsuche?**:
Unser Mandant ist ein weltweit agierendes Multitechnikunternehmen mit über 200 Standorten und 300.000 Mitarbeitern in der ganzen Welt. Für seinen Standort in Fürth, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektassistenz (gn).

**Unser Angebot an Sie**:
Eine attraktive übertarifliche Entlohnung. Darüber hinaus ergeben sich Zahlungen, wie z.B. Weihnachts
- und Urlaubsgeld, Branchenzuschläge sowie kostenlose Weiterbildungsangebote.

Bei unserem Kunden erwartet Sie außerdem:

- Betriebsarzt
- Sport
- und Freizeitangebote
- Corporate Benefits
- Zahlreiche Mitarbeiterrabatte

**Das sind Ihre Aufgaben**:

- Sie unterstützen ein neues Projekt der DI FA HMI COS zur Verbesserung der IKV Dienstleistungen
- Sie unterstützen bei der Konzeption, Durchführung und Auswertung von Umfragen zur Validierung von Markthypothesen
- Sie erstellen Unterlagen nach Vorgaben der Teams
- Sie planen und bereiten Workshops vor
- Sie übernehmen die Administration und Pflege der IT Tools: Sharepoint, Wikis, Shares, Siemens Social Network Gruppen, Mailing Listen, Zugriffsberechtigungen, Zonenfreischaltungen

**Das bringen Sie mit**:

- Ein abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise bringen Sie sehr gute Kenntnisse mit den MS-Office Anwendungen mit
- Zur reibungslosen Kommunikation sind gute Deutsch
- und Englischkenntnisse wünschenswert

**Interessiert?**:
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.