Leitung Patientenverwaltung

Unser Klinikdezernat ist Teil der Klinikumsverwaltung des UKER. Zu den abwechslungsreichen Aufgaben unseres Teams mit rund 30 Kolleginnen und Kollegen gehören neben der Patientenverwaltung u.a. die Personal
- und Drittmittelverwaltung sowie das Beschaffungswesen. Wir unterstützen die Klinik
- und Institutsleitungen der uns zugeordneten Bereiche bei der wirtschaftlichen Steuerung ihrer Einrichtungen sowie bei der Umsetzung von internen und externen Vorgaben.

Die Aufgaben
Gesamtverantwortung für die Aufnahme und Abrechnung der stationären und ambulanten Patienten der HNO-Klinik
Kostensicherungsmaßnahmen, Klärung von Sonderfällen
Erstellung von Kostenvoranschlägen
Bettenmanagement
Verwaltung der Patientenakten
Personalführung und -organisation incl. Zeitmanagement für aktuell 28 Mitarbeiter
Mitarbeit im gesamten Verantwortungsbereich bei Bedarf
Das Know-how dafür
abgeschlossene Berufsausbildung im medizinischen Umfeld, z. B. MFA, Kaufmann im Gesundheitswesen, Sozialversicherungskaufmann (m/w/d) oder Bachelor of Arts in Gesundheitsökonomie/ Gesundheitsmanagement/ BWL (m/w/d) mit entsprechender Erfahrung im Gesundheitswesen
fundierte Kenntnisse der stationären Abrechnungsthematik nach KHG, KHEntgG, FPV
hohe Problemlösungskompetenz
gute Kenntnisse in MS-Word und Excel
Flexibilität und Belastbarkeit bei wechselnden Anforderungen
selbständige und kooperative Arbeitsweise
Kenntnisse in SAP-ISH und MEONA wünschenswert

Zusätzlich von Vorteil
Führungserfahrung wünschenswert
Das bieten wir
Einen modernen Arbeitsplatz in unmittelbarer räumlicher Nähe zur HNO-Klinik
Gleitzeit
Zusatzvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
Eine interessante Tätigkeit in einem motivierten, aufgeschlossenen Team
Eine sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung
Ein umfassendes Angebot zur Gesundheitsförderung
Beabsichtigte Eingruppierung, je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen, gemäß TV-L
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, diese ist grundsätzlich auch teilzeitfähig

Wir zählen zu den besten Krankenhäusern Deutschlands und sind einer der größten Arbeitgeber in Mittelfranken. Diesen Erfolg erarbeiten tagtäglich unsere über 9.500 hoch qualifizierten Beschäftigten in unterschiedlichsten Berufen. Wir als Uniklinikum Erlangen wissen, dass alle unsere Beschäftigten wichtig sind, damit auch in Zukunft modernste Medizin, ausgezeichnete Forschung und Patientenversorgung auf höchstem Niveau gelingen.

Wenn Sie sich eine Tätigkeit mit einem hohen sozialen Wert wünschen und die Welt der Spitzenmedizin mit uns gemeinsam gestalten und ermöglichen möchten, dann sind Sie bei uns richtig

Hinweise zu Impfungen Das UKER als Arbeitgeber

Das hört sich gut an? Dann passen wir bestimmt zusammen

Arbeiten am Puls der Medizin
Sinnvoll und systemrelevant
Berufliche Perspektiven
Vorteile eines Tarifvertrages