Wissenschaftliche Mitarbeiter:in

In _der der Akademie für Öffentliches Gesundheitswesen in Düsseldorf ist im Drittmittelprojekt _
- „Frühe, sektorenübergreifende, aufsuchende und familienzentrierte Adipositas Prävention“ _
- (FrühstArt) _**_zum 01. Januar 2023 _**_folgende Stelle zu besetzen: _

**Wissenschaftliche Mitarbeiter:in (m/w/d) 22,5 Stunden**
**befristet bis zum 31. März 2026**:

- FrühstArt ist ein in Kooperation mit dem Institut für Gesundheitsökonomie und Klinische Epidemiologie der Uni-klinik Köln, der Deutsche Sporthochschule Köln, dem Fraunhofer Gesellschaft zur Förderung der angewandten Forschung e. V. und vielen weiteren Partnern geplantes Projekt. Das vom Innovationfond geförderte Projekt hat zum Ziel, Übergewicht und Adipositas bei Kindern im Alter von drei bis sechs Jahren durch ein gesünderes all-tägliches Verhalten der Kinder und ihrer Familien und eine stärkere Vernetzung bestehender Angebote sowie verschiedener Akteur:innen frühzeitig zu reduzieren. Dabei wird nach einem Risiko-Screening eine strukturierte Therapieempfehlung mit einer aufsuchenden, familienzentrierten Beratung durch einen geschulten Coach ver-knüpft. _
- Die Aufgaben der Akademie für Öffentliches Gesundheitswesen in diesem Projekt umfassen u. a. die Etablierung von Kooperationen in den Kommunen, die Entwicklung eines Curriculum zur Schulung der Coaches sowie deren Ausbildung als auch die Verstetigung dieser neuen Versorgungsform. _
- Die Akademie für Öffentliches Gesundheitswesen mit Sitz in Düsseldorf ist die bundesweit einzige länderüber-greifende öffentlich-rechtliche Bildungsinstitution zur Aus-, Fort
- und Weiterbildung aller Beschäftigten im Öffentlichen Gesundheitsdienst. Neben den Lehrtätigkeiten ist die angewandte Forschung im Bereich des Öffentlichen Gesundheitswesens ein weiterer Aufgabenschwerpunkt _
- **Ihre Aufgaben**
- Projektarbeit und eigenverantwortliche Projek-tumsetzung
- Entwicklung eines Curriculum zur Qualifizierung der FrühstArt Coach:in
- Eigenständige Schulungen der FrühstArt Coach:in
- Anpassung von Materialien und Qualifizierungs-maßnahmen für Coaches
- Erstellung weiterer Lernformate für den Transfer in weitere Kommunen
- Etablierung von Kooperationen in den Kommunen, Reha-Einrichtungen
- Selbstständige Durchführung und Auswertung der qualitativen und quantitativen Erhebungen
- Projekt-Dissemination (u.a. Erarbeitung inter-/ nationaler fachwissenschaftlicher Publikationen,

Präsentationen auf Kongressen und Fachtagungen)
- **Ihr Profil**:

- Abgeschlossenes Hochschul
- bzw. Masterstudium im Bereich Gesundheitswissenschaften, Public Health oder vergleichbar
- Freude an einer Lehrtätigkeit und hohe didaktische Kompetenz
- Erfahrung im wissenschaftlichen Arbeiten
- Sicheres, offenes Auftreten und Freude an kommunikativer Arbeit
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und analytisches Denken
- Ausgeprägtes Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
- Erfahrung im agilen Projektmanagement und ei-genverantwortlicher Projektabwicklung
- Bereitschaft sich in ein agiles Team einzubringen
- Berufserfahrung im Öffentlichen Gesundheits-dienst sind vom Vorteil
- Souveräner Umgang mit empirischer Datenerhebung und -auswertung
- Erfahrung mit qualitativen und/oder quantitativen Forschungsmethoden
- Sehr gute Englischkenntnisse
- **Unser Angebot**:

- Eine leistungsgerechte Vergütung für Tarifbeschäftigte im TV-L (höherer Dienst) (vorbehaltlich der Qualifikation)
- Ein teamorientiertes interdisziplinäres Arbeitsfeld
- Teilzeit
- und Homeoffice im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten
- Alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
- Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Zertifikat zum Audit berufundfamilie)
- Vielfältige Fortbildungen

null