Sachbearbeitung Im Aufgabenfeld Wachsende Stadt

vor 4 Wochen


Berlin, Deutschland Land Berlin Vollzeit

Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 130.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung.

Die Senatsverwaltung für Inneres und Sport (Dienstort: Klosterstraße 64, 10179 Berlin) sucht ab sofort,
**befristet für die Dauer von 2 Jahren**, eine Mitarbeiterin/einen Mitarbeiter für die
**Sachbearbeitung im Aufgabenfeld Wachsende Stadt (Bereich Sportentwicklungsplanung/Sportinfrastruktur) (w/m/d)**:
**Kennziffer: IV 18/2023**:
**Entgeltgruppe: E 12 TV-L (Bewertungsvermutung)**:
**Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden**
**Teilzeitbeschäftigung ist im Rahmen der üblichen Modelle möglich.**:
**Beschreibung des Aufgabengebietes**:
Das Aufgabengebiet umfasst:

- Unterstützung beim Aufbau und der Qualifizierung der Sportstättendatenbank:

- Abstimmung zum Datenmodell
- Visualisierung und Analyse von räumlichen Daten in einem GIS-System
- Zusammenarbeit mit Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen zur Planungsdatenbank SoFIS
- Erarbeitung eines Datenpflegekonzeptes in Abstimmung mit den Bezirken
- Unterstützung des Digitalisierungsprojekts Transparente Sportstättenvergabe
- Stellungnahmen zu Bauleitplänen, Mitarbeit an Stadtentwicklungsplänen und an städtebaulichen Vorhaben:

- Insbesondere Formulierung des Flächen
- und Ausstattungsbedarfs für Sport
- und Bewegungsräume in den neuen Stadtquartieren unter

Berücksichtigung des gemeinnützigen Vereinssports und des individuellen Freizeitsports
- Abstimmung und Konkretisierung des Bedarfs mit den Sportorganisationen (LSB, Bezirkssportbünde, Sportvereine) Bezirken und sonstigen

Stakeholdern des Sports
- Fachliche Unterstützung bei der Erstellung bezirklicher Infrastrukturkonzepte und Sportentwicklungspläne
- Erstellen schriftlicher Stellungnahmen, Bearbeitung von Parlamentsangelegenheiten, Entwurf für Votierungen, Sitzungsvorbereitungen und Berichte
- Leitung von Gremiensitzungen und Gesprächsterminen sowie deren Dokumentation

***Formale Anforderungen**:
Für Tarifbeschäftigte:

- abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder Kauffrau/-mann für Bürokommunikation/-management **sowie **Abschluss des Verwaltungslehrgangs II **oder**:

- abgeschlossenes Studium (Diplom FH oder Bachelor) der Fachrichtungen Stadt
- und Regionalplanung, Landschaftsplanung, Geographie, Sozialwissenschaften, Sportwissenschaften oder vergleichbare Studiengänge **oder**:

- gleichwertige Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen

**Fachliche Anforderungen**:
Für die Aufgabenwahrnehmung sind von Vorteil:

- Kenntnisse im öffentlichen Bauplanungsrecht, insbesondere Baugesetzbuch (BauGB)
- methodische Kenntnisse der Planung öffentlicher Infrastruktur
- sichere methodische Kenntnisse der Sportentwicklungsplanung

***Außerfachliche Anforderungen**:
Für die Aufgabenwahrnehmung wird eine leistungs-, lern
- und veränderungsbereite Persönlichkeit gesucht, die darüber hinaus über Kooperationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung verfügt.

**Weitere Hinweise**:
Das detaillierte Anforderungsprofil kann über den Button „weitere Informationen“ abgerufen werden. Es wird empfohlen, das Anforderungsprofil zu speichern, da es nach dem Ende der Ausschreibungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar ist.

Derzeit sind in der ausgeschriebenen Entgeltgruppe in unserer Verwaltung Frauen unterrepräsentiert. Gemäß Frauenförderplan haben wir uns verpflichtet, Frauen in diesen Entgeltgruppen besonders zu fördern. Daher werden Frauen besonders dazu aufgefordert, sich zu bewerben, und werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.

Anerkannte Schwerbehinderte werden besonders dazu aufgefordert, sich zu bewerben, und werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.

Menschen mit Migrationshintergrund und Angehörige ethnischer Minderheiten werden ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben. Die Auswahl wird aufgrund der Eignung getroffen.

Personalüberhangkräfte sind aufgefordert, sich im Rahmen dieser Ausschreibung selbst zu bewerben.

Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber und durch die berufundfamilie gGmbH zertifiziert. Die Instrumente des „Familienbewussten Führens“ werden aktiv zur Verfügung gestellt. Dies schließt flexible Arbeitszeit
- und Arbeitsortregelungen - auch für Führungskräfte - mit ein.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Ihnen mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen verbundene Kosten nicht übernehmen können.

**Bewerbung**:
Bitte bewerben Sie sich online über den Button „Jetzt bewerben“

Laden Sie dort mindestens folgende Anlagen hoch:

- Anschreiben
- Lebens



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