Schulaufsicht über Allgemeinbildende Schulen in

vor 2 Monaten


Berlin, Deutschland Land Berlin Vollzeit

Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 130.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung.

**Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie**
ist dafür verantwortlich, dass alle Berlinerinnen und Berliner gute Bildungsmöglichkeiten haben - von der frühkindlichen Bildung in der Kita bis zu einem guten Schulabschluss für eine Berufsausbildung oder ein Hochschulstudium. Sie schafft den Rahmen, dass sich junge Menschen und Familien in dieser Stadt wohlfühlen können und gewährleistet Förderung und Unterstützung in allen Lebenslagen. Insgesamt sind rund 50.000 Beschäftigte an den Berliner Schulen tätig. Hiervon sind in den Fachabteilungen des ministeriellen Teils der Senatsverwaltung rund 2 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für grundsätzliche und operative Aufgaben zuständig.

Zur Verstärkung ihres Teams sucht die Abteilung II der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie ab sofort eine Dienstkraft für das Aufgabengebiet
**Schulaufsicht über allgemeinbildende Schulen in freier Trägerschaft und Grundsätze der Primarstufe an allgemeinbildenden Schulen in freier Trägerschaft (m/w/d)**
**Kennziffer 106/23**:
**unbefristet,**
**Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: A 15 / E 15 TV-L als Schulrätin/rat bzw. Tarifbeschäftigte/r**
**Besetzbar in Teilzeit, Vollzeit.**
**Bei Vollbeschäftigung beträgt die Arbeitszeit 40 Wochenstunden (für Beamtinnen und Beamten) bzw. 39,4 Wochenstunden (für Tarifbeschäftigte).**:
Im Rahmen der zustehenden Organisationsfreiheit wurde entschieden, dass es sich um eine Personalentwicklungsmaßnahme handelt, so dass entgeltgruppen - bzw. besoldungsgleiche Bewerbungen nicht berücksichtigt werden.

**Ihr Arbeitsgebiet umfasst**:
Leitung der Fachgruppe II H 1:

- Schulaufsicht über allgemeinbildende Schulen in freier Trägerschaft (Ersatzschulen), insbesondere Grundschulen in freier Trägerschaft
- Beratung der Schulträgerinnen, Schulträger und Schulleitungen zur ganztägigen Schul
- und Unterrichtsentwicklung an Grundschulen in freier Trägerschaft
- Prüfung der Genehmigungs
- und Anerkennungsvoraussetzungen von Schulen in freier Trägerschaft, insbesondere von Grundschulen
- Organisation und Durchführung von Unterrichtshospitationen zur Prüfung von Unterrichtsgenehmigungen für Lehrkräfte, Prüfung des pädagogischen Personals
- Einrichtung und Leitung der AG Primarstufe, Zielvereinbarungen im Bonus-Programm
- Anleitung zum Einsatz von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit Qualitätskontrolle
- Grundsätze der Primarstufe an Schulen in freier Trägerschaft, insbesondere Qualitätsentwicklung von Schule und Unterricht in der ganztägigen Bildung
- Beratung zur ergänzenden und außerunterrichtlichen Förderung und Betreuung
- Prüfung der Gleichwertigkeit von pädagogischen Konzepten zu Anträgen auf Genehmigung, Anerkennung oder Erweiterungen von Grundschulen in freier Trägerschaft

**Sie bringen mit**:

- **Für Beamtinnen und Beamte**: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen gemäß - 8, - 8a oder - 9 Bildungslaufbahnverordnung (BLVO) iVm. - 28 BLVO. Sofern die Voraussetzungen nach - 28 Abs. 1 Nr. 3 noch nicht vorliegen, ist die Qualifizierungsmaßnahme berufsbegleitend zu absolvieren. Ein Wechsel in den Laufbahnzweig der Schulaufsicht ist in diesem Fall nach erfolgreichem Abschluss der Qualifizierung möglich.
- **F**ür Tarifbeschäftigte**: Nachweis einer vergleichbaren Qualifikation.
- Zusätzlich erforderlich sind eine mindestens zweijährige Dienstzeit an öffentlichen Grundschulen mit Unterrichtserfahrung in allen Jahrgangsstufen und dem jahrgangsübergreifenden Lernen (JüL) sowie mindestens fünfjährige Erfahrungen in der Schulleitung einer Grundschule in freier Trägerschaft.
- Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, welches unter dem Button "weitere Informationen" hinterlegt ist.

**Wir bieten Ihnen**:

- **eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit,** in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können.
- **die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln,** indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort
- und Weiterbildung nutzen und so Karrierechancen für sich eröffnen.
- **eine attraktive Bezahlung,** die sich für Tarifbeschäftigte nach dem TV-L bzw. für außertariflich Beschäftigte nach den AT-Bezahlungsrichtlinien des Landes Berlin und im Beamtenverhältnis nach dem Landesbesoldungsgesetz Berlin richtet.
- **eine zusätzliche Altersvorsorge** über die VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder).
- **die Vereinbarkeit von Beruf und Familie **durch eine flexible Arbeitsz



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