Mitarbeiter:in Personalentwicklung

Mitarbeiter:in Personalentwicklung
- EinrichtungAbteilung Personal, Referat Strategische Personalentwicklung
WertigkeitEGR. 11 TV-L
Arbeitsbeginnschnellstmöglich, befristet für die Dauer der Elternzeit der stelleninhabenden Person, bis zum 31.12.2024
Bewerbungsschluss25.08.2023
ArbeitsumfangTeilzeit
Wochenstunden50 % der regelmäßigen wöchentlichen ArbeitszeitAufgabengebiet
- zu bedarfsorientierten, bereichs
- und themenspezifischen Gruppenfortbildungen beraten und diese vermitteln
- externe Dienstleistende identifizieren und ansprechen
- Veranstaltungskonzepte und Vertragskoordination abstimmen
- Führungskräfte sowie Mitarbeitende zum Thema Fort
- und Weiterbildung beraten
- Einzelanträge für Fort
- und Weiterbildungen bearbeiten
- Fortbildungsmaßnahmen operativ umsetzen (Vor
- und Nachbereitung, Teilnehmendenverwaltung)
- Instrumente zur Qualitätssicherung (Evaluationsinstrumente, Prozesse zur Bewertung von Maßnahmen) erstellen und einführen
- an der Konzeption und Einführung eines IT-gestützten Fortbildungsmanagement mitarbeiten
- an themen
- und teamübergreifenden Projekten mitwirken

Einstellungsvoraussetzung
- Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig)

oder
- gleichwertige Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen

Bei den letztgenannten Einstellungsvoraussetzungen erfolgt die Prüfung der gleichwertigen Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen mit der Einstellung.

Erforderliche Fachkenntnisse und persönliche Fähigkeiten
- Kenntnis der Handlungsfelder und Instrumente der Personalentwicklung, insbesondere in der Entwicklung und Durchführung von bedarfsspezifischen Fortbildungsmaßnahmen
- personal
- und organisationswissenschaftliche Grundkenntnisse
- Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Gesprächs
- und Verhandlungsführung
- versierter Umgang mit digitalen Anwendungen (SharePoint, MS Office Paket, idealerweise Veranstaltungsmanagement Software)
- gute Englischkenntnisse
- Empathievermögen neben sach-, prozess
- und lösungsorientiertem Handeln
- konzeptionelle Fähigkeiten
- ausgeprägte organisatorische Kompetenz sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- hohe Kundschafts
- und Serviceorientierung sowie herausragende kommunikative Fähigkeiten
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zur agilen und kreativen Zusammenarbeit

Wir bieten Ihnen
- Sichere Vergütung nach Tarif
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Lage
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Gesundheitsmanagement
- Beschäftigten-Laptop
- Mobiles Arbeiten
- Bildungsurlaub
- 30 Tage Urlaub/Jahr

Die Exzellenzuniversität Hamburg gehört zu den forschungsstärksten Wissenschafts
- und Bildungseinrichtungen Deutschlands. Durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer auf höchstem Niveau fördern wir die Entwicklung einer neuen Generation verantwortungsbewusster Weltbürger:innen, die den globalen Herausforderungen unserer Zeit gewachsen ist. Mit unserem Leitmotiv „Innovating and Cooperating for a Sustainable Future“ gestalten wir die Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen und außerwissenschaftlichen Partnerinstitutionen in der Metropolregion Hamburg und weltweit. Wir laden Sie ein, Teil unserer Gemeinschaft zu werden, um gemeinsam mit uns einen nachhaltigen und digitalen Wandel für eine dynamische und pluralistische Gesellschaft zu gestalten.

Die FHH fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Wir fordern Männer gem. - 7 Abs. 1 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG) daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten bewerbenden Personen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

Hinweis zur Bewerbung

Kontakt

Maija Siepelmeyer

+49 40 42838-9781

Dr. Inga Freienstein

Kennziffer
- 961/2Standort

Mittelweg 177
20148 Hamburg

Bewerbungsschluss
- 25.08.2023Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über das Online-Bewerbungsformular.

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