Sachbearbeitung Liegenschaftsverwaltung

Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.

Das Schul
- und Sportamt des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin sucht ab sofort und unbefristet eine

**Sachbearbeitung Liegenschaftsverwaltung / Vertretung Eigentümerinteressen (m/w/d) (m/w/d)**

**Kennziffer: 3700-B011**

**Besoldungsgruppe: A 10 bzw. Entgeltgruppe: EG 9b TV-L**
**Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden**
**Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist.**
**Standort: Rathaus Zehlendorf**

**Ihr Arbeitsgebiet umfasst vielfältige Aufgaben, unter anderem...**

**A. Generelle Angelegenheiten der laufenden Gebäude
- u. Grundstücksbewirtschaftung**
1. Vertretung der Eigentümer
- und Nutzerinteressen für die Verfahren der baulichen Unterhaltung;
2. Entscheidung über Angelegenheiten der laufenden Gebäude
- und Grundstücksbewirtschaftung (z.B. Reinigungsintervalle)
3. Beteiligung am Beschwerde
- und Qualitätsmanagement im Rahmen der Eigentümerverantwortung
4. Entscheidung über sämtliche Vertragsangelegenheiten und deren Bearbeitung im Rahmen des Aufgabengebiets
5. Verantwortlichkeit / Steuerungsaufgaben nach Begehungen durch Dritte (z.B. VetLeb, BWA, Hygiene, ASA, Brandsicherheitsbegehungen)
6. Bearbeitung von Diebstahlangelegenheiten im Inventarbereich (Neubeschaffung)

**B. Aufgaben im Rahmen der Berliner Schulbauoffensive (BSO) und weitere Jahres
- und Sonderbaumaßnahmen**
1. Vertretung der Nutzerinteressen im Rahmen der Planung und Partizipation
2. Beteiligung am Genehmigungsverfahren
3. Wahrnehmung von Steuerungs
- und Koordinationsaufgaben während der Baudurchführung
4. Koordination der Umzugs
- und Logistikplanung unter Berücksichtigung diverser oft sehr kurzfristig auftretender/ständig wechselnder Nutzerinteressen
5. Eigenständige /selbstverantwortliche Übernahme nach Fertigstellung (Abnahmetermin)
6. Nachbetreuung in Zusammenarbeit mit OM

Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden.

**Ihr Profil**:
**Es kommen ausschließlich Dienstkräfte in Frage, die bereits**unbefristet**beim Land Berlin beschäftigt sind.**
**Beamtinnen / Beamte**:
Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erstes Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung

**Tarifbeschäftigte**:

- Abgeschlossenes Diplom
- oder Bachelorstudium im Studiengang Öffentliche Verwaltung oder
- Erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder
- Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Verwaltungsfachangestellten inklusive mind. 5-jähriger Berufserfahrung im öffentlichen Dienst (Nachweise sind mit der Bewerbung einzureichen)

**Fachliche Kompetenzen**:
Besondere Rechtskenntnisse
- Gute Kenntnisse im Bereich des Haushaltsrechts, der UVgO und des Vergaberechts (VOB und VOL)
- Gute Kenntnisse der MSchulbauR und des Berliner SchulG
- Kenntnisse der BauO Berlin, der A-Bau, der BetrVO, der ArbStättV, baufachlicher Vorschriften und baufachlicher Standards im Rahmen der BSO
- Kenntnisse des BGB (insb. Schuld
- und Mietrecht) und des NachbG Berlin
- Kenntnisse der wesentlichen Richtlinien im Gebäudemanagement (DIN, GEFMA-Richtlinien, AMEV-Empfehlungen, BetrSichV, DGUV, Brand
- und Arbeitsschutz)

**Außerfachliche Kompetenzen**:

- Leistungs-, Lern
- und Veränderungsfähigkeit
- Organisationsfähigkeit
- Ziel
- und Ergebnisorientierung
- Entscheidungsfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit

**Wir bieten**:

- eine gute **Vereinbarkeit von Beruf und Familie**
- **flexible Arbeitszeitmodelle** (u.a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit)
- eine **gute Einarbeitung** durch ein dynamisches Team
- eine** individuelle Personalentwicklung**mit vielfältigen Angeboten der Fort
- und Weiterbildung (Wissensmanagement)
- **30 Tage Urlaubsanspruch, grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei**
- eine gute Verkehrsanbindung an die verschiedenen Standorte
- Möglichkeit zur **Mobilen Arbeit**
- **Individuelles Coaching** bzw. Mentoring-Programm für Führungskräfte
- ein großes Angebot des **Gesundheitsmanagements**
- ein **kollegiales Arbeitsumfeld**und ein gutes Betriebsklima
- einen **sicheren Arbeitsplatz** im öffentlichen Dienst
- ein **vergünstigtes Jobticket**
- die Möglichkeit von **Auslandspraktika** - "LoGo Europe"
- **Bildungsurlaub**
- eine **pünktliche Bezahlung** und eine **Jahressonderzahlung**
- **Vermögenswirksame Leistungen** u.v.a.m.

**Wichtig**:
Über den Button „weitere Informationen“ finden Sie das detaillierte Anforderungsprofil mit allen Informationen zu dieser Stellenausschreibung.

**Das Anforderungsprofil stellt die verbind