Sachbearbeiterin Sachbearbeiter

vor 2 Wochen


Radolfzell am Bodensee, Deutschland Landratsamt Konstanz Vollzeit

für den Bereich Waldnaturschutz und Waldpädagogik

in Vollzeit | in Radolfzell | unbefristet in Vollzeit |

in Radolfzell |

unbefristet

Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 285.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten?
Das Kreisforstamt betreut rd. 11.000 Hektar Körperschaftwald und rd. 4100 Hektar Privatwald. Die Hoheitliche Zuständigkeit erstreckt sich auf insgesamt 26.400 Hektar Wald. Neun Revierleitende sind beim Landratsamt beschäftigt, fünf Revierleitende bei den Kommunen. Das Team im Innendienst umfasst 10 Mitarbeitende. Eine zukunftsorientierte, auf den Klimawandel ausgerichtete Waldbewirtschaftung, die auch den Naturschutzzielen verpflichtet ist, kennzeichnet die waldbauliche Ausrichtung. Der Servicegedanke prägt unser Verhältnis zu den betreuten Waldbesitzenden. Waldpädagogik und Waldnaturschutz haben einen hohen Stellenwert im Aufgabenspektrum des Kreisforstamtes.

**Für diesen Aufgabenbereich suchen wir zum 1. Oktober 2023 eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d).**

**Ihre neuen Aufgaben**:

- Sie entwickeln eine Naturschutzkonzeption für die Kommunalwälder und beraten die Revierleitenden und die Waldbesitzenden bei Maßnahmen zur Steigerung der Biodiversität in den Wäldern.
- Sie erarbeiten eigenständig fachliche Stellungnahmen im hoheitlichen Bereich (Träger öffentlicher Belange).
- Sie kontrollieren forstrechtliche Ausgleichsmaßnahmen und erstellen und führen ein Verzeichnis für Kompensationsmaßnahmen.
- Sie arbeiten mit dem amtlichen und privaten Naturschutz zusammen.
- Sie erarbeiten eine Konzeption für die Waldpädagogik im Landkreis und führen waldpädagogische Projekte eigenständig oder in Zusammenarbeit mit den Revierleitenden durch.
- Sie übernehmen Vertretungsaufgaben im Revierdienst.
- Sie nehmen provisorisch die Funktion der/des Wildtierbeauftragten ein.
- Sie unterstützen die Amtsleitung im Bereich Öffentlichkeitsarbeit und betreuen den Newsletter sowie die Homepage des Kreisforstamtes.
- Sie bearbeiten die forstrechtlichen Hinweise (Borkenkäferbekämpfung).

**Ihr Profil**:

- Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den gehobenen technischen Forstdienst.
- Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrung in der Projekt
- und Netzwerkarbeit sowie in der Anwendung und Auslegung von Rechtsnormen.
- Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und sind bereit sich in die forstlichen Fachprogramme intensiv einzuarbeiten.
- Zu Ihren Stärken zählen Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit.
- Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, proaktive und verlässliche Arbeitsweise aus.
- Sie besitzen den Führerschein und sind bereit Ihr Auto gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke einzusetzen.
- Sie besitzen die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, auch an Abenden und Wochenenden.

**Sie haben viel zu bieten? Wir auch**:

- Eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (3.622,16 - 5.463,69 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesO BW, vorbehaltlich des finalen Stellenbewertungsergebnisses.
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands.
- Die Möglichkeit durch angespartes Zeitguthaben „Sabbatzeiten“ für eine Auszeit oder einen gleitenden Übergang in den Ruhestand zu nutzen.
- Ein vielfältiges Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen.
- Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket.
- Eine betriebliche Altersvorsorge, die überwiegend durch uns finanziert wird.
- Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken (corporate benefits).

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum
**9. April 2023**. Die Vorstellungsgespräche finden am 24. April 2023 statt und werden virtuell durchgeführt. Bitte halten Sie sich diesen Termin frei.

Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

**Für Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung**:
Martin Hermann, Personalreferent unter T. +49 7531 800-1342

Walter Jäger, der Leiter des Kreisforstamtes unter T. +49 7531 800-2101

Landratsamt Konstanz | Hauptamt / Personalangelegenheiten
Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz



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