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Erzieher/-in (M/w/d) Neue Kinder- Und

vor 2 Monaten


Leipzig, Deutschland Stadt Leipzig Vollzeit

**Ausschreibungsschluss**:
20.05.2024**Institution / Bereich**:
Städtischer Eigenbetrieb Behindertenhilfe (SEB)

**Entgeltgruppe / Beamtenbesoldung**:
S 8b

**Vollzeit / Teilzeit**:
Teilzeit

Unsere kleinen und großen Persönlichkeiten brauchen Sie als "starke" Begleitung an ihrer Seite - mit großem Herz und viel Engagement als Erzieher/-in (m/w/d) mit einer Arbeitszeit von 30 Stunden pro Woche ab August 2024 für unsere neue Kinder
- und Jugendwohngruppe Dahlienstraße 9a.

Unser neues Wohnangebot wird ab voraussichtlich 1. August 2024 Kindern und Jugendlichen ein Zuhause bieten, welche sich auf Grund ihrer erhöhten Unterstützungsbedarfe im Grenzbereich zwischen Leistungen der „Kinder
- und Jugendhilfe“ (SGB VIII) sowie der „Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung“ (SGB IX) befinden. Die Leistungen im Wohnangebot werden aber im Rahmen der --34, 35ai. V. m. 41 SGB VIII erbracht. Insgesamt zwölf Kinder und Jugendliche im Alter von sechs bis 21 Jahren, welche aus unterschiedlichen Gründen nicht im Haushalt der Eltern leben, werden in einer der zwei Wohngruppen in familienähnlichen Strukturen begleitet, gefördert und unterstützt.

Ein Teil des SEB-Teams zu werden hat viele Vorteile:
Wir alle freuen uns auf Sie - auf Ihre Ideen und Erfahrungen, die Sie mitbringen.

Zeit für sich - denn bei uns erhalten Sie 30 Tage Urlaub und bis zu 2 freie Tage zusätzlich.

Darüber hinaus erhalten Sie bis zu 2 Regenerationstage und die Möglichkeit von bis zu 2 Umwandlungstagen pro Jahr.

Eine überdurchschnittliche Vergütung - da wir nach dem TVÖD Entgeltgruppe S 8b für den Öffentlichen Dienst im Bereich Sozial

Tarifvertraglich festgelegte Zulage - in Höhe von bis zu 130 Euro monatlich (bei Vollzeitbeschäftigung).

Schichtzulagen - erhalten Sie für Ihr Engagement im Schichtbetrieb zusätzlich.

Eine attraktive tarifliche Jahressonderzahlung - bekommen Sie von uns Ende des Jahres.

Ihre persönliche Weiterentwicklung - unterstützen wir gern mit Fortbildungsmöglichkeiten und bis zu 3 Tagen zusätzlichem Bildungsurlaub.

Zusätzlich abgesichert - sind Sie durch unsere arbeitgebermitfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.

Günstiger mobil sein - denn bei uns können Sie das Jobticket/ Deutschlandticket als Jobticket der Leipziger Verkehrsbetriebe erwerben.

Umweltfreundlich unterwegs sein - denn Sie haben die Möglichkeit des JobRad-Leasings.

Was Ihre Aufgaben werden:
Durch Ihre einfühlsame Begleitung der uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen sorgen Sie dafür, dass diese sich bei uns geborgen und zu Hause fühlen.

Auch wenn die Kinder und Jugendlichen Hilfe benötigen, bekräftigen Sie sie immer dabei ein möglichst eigenständiges Leben zu führen.

Dazu ermitteln Sie den Unterstützungsbedarf, entwickeln individuelle Förderpläne und führen Einzel-und Gruppenangebote durch.

Sie führen Erst
- und Anamnesegespräche durch.

Sie strukturieren den Tagesablauf gemeinsam mit den Kindern und Jugendlichen, planen und begleiten Freizeit
- und Förderangebote und berücksichtigen dabei individuelle religiöse und kulturelle Besonderheiten.

Sie begleiten und unterstützen sie gegenüber Personen und Behörden, wie z. B. bei der Erstellung von Anträgen, Sachstandsberichten und Stellungnahmen in Wort und Schrift.

Im Rahmen Ihrer Aufgaben kommunizieren und kooperieren Sie auf Augenhöhe mit unserem Team, betreuenden Ärztinnen und Ärzten und Therapeutinnen und Therapeuten, an der Hilfe beteiligten Institutionen sowie Angehörigen und Betreuerinnen und Betreuern.

Sie dokumentieren Ihre Tätigkeit mit Hilfe unserer PC-Programme.

Sie nehmen an Fallbesprechungen, Supervisionen, Beratungsgesprächen, Teamberatungen und internen Fortbildungen teil.

Was Sie mitbringen sollten:
Einen Abschluss als staatlich anerkannte Erzieherin/staatlich anerkannter Erzieher.

Kenntnisse zu einschlägigen Rechtsvorschriften, insbesondere SGB VIII -- 8a, 34, 35a i. V. m. 41 SGBVIII.

Eine ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit, die es Ihnen ermöglicht, täglich neu im Spannungsfeld zwischen Empathie und Grenzsetzung, Nähe und Distanz, Verständnis und Durchhaltevermögen zu arbeiten.

Die Selbstverständlichkeit, nach unserem Gewaltpräventionskonzept zum grenzwahrenden Handeln bei der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, insbesondere in Bezug auf sexuelle Belästigung und Übergriffe, zu arbeiten.

Die Freude an der Arbeit im Team.

Eine engagierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft.

Ein anwendungsbereites, einschlägiges Fachwissen zur Erstellung von Hilfeplänen und Entwicklungsberichten.

Die Bereitschaft zur regelmäßigen fachlichen Weiterentwicklung.

Flexibilität und die Bereitschaft zur Schichtarbeit.

Grundlegende PC-Kenntnisse, insbesondere im Bereich MS Office.

Wie wir zusammenkommen:
Zögern Sie nicht bei Fragen, die entstehen. Herr Lache, Fachbereichsleiter, beantwortet sie Ihnen gern unter Telefon 0341 96389-105. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbun


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