Referent in Fundraising

**Ausschreibungs-ID**: UV-0119-stabfa-ref-2024
**Eintrittstermin**:
nächstmöglich
**Bewerbungsfrist**:
08.12.2024
**Entgeltgruppe**:
bis E 13 TV-H
**Befristung**:
unbefristet
**Umfang**:
Vollzeit
Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.
In der Universitätsverwaltung „Fundraising und Alumni-Service“ ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als
Referent*in Fundraising & Alumni-Management
zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.
**Ihre Aufgaben**:
Ausbau und konzeptionelle Weiterentwicklung der Fundraising-Maßnahmen sowie des Alumni-Managements an der Philipps-Universität Marburg, insbesondere:

- Konzeption und Umsetzung von zentralen Spendenkampagnen der Universität
- Entwicklung von Sponsoring-Maßnahmen und Ansprache von Sponsoren im Vorfeld des 500. Universitätsjubiäum
- Vernetzung der zentralen und dezentralen Alumni-Arbeit sowie Ausbau der bestehenden Alumni-Angebote
- Koordination und Durchführung von Veranstaltungen und Öffentlichkeitsarbeit
- Führen eines Teams von aktuell drei Hauptamtlichen und drei studentischen Hilfskräften

**Ihr Profil**:

- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) sowie eine Weiterbildung im Bereich Fundrasing oder Öffentlichkeitsarbeit
- mehrjährige Berufserfahrung insbesondere im Bereich des Fundraising und Sponsoring
- hervorragendes und stilsicheres mündliches und schriftliches Kommunikationsvermögen auf Deutsch und Englisch sowie ausgeprägte soziale Kompetenzen
- Kreativität und Eigeninitiative sowie analytisches und konzeptionelles Denken
- Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen außerhalb der Dienstzeit - nach vorheriger Absprache
- wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken und CMS-Systemen sowie ein versierter Umgang mit Social Media - insbesondere LinkedIn

**Wir bieten**:

- vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsoptionen
- flexible Arbeitszeiten
- Landesticket zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in Hessen
- Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Kontakt für weitere Informationen
Daniela Fox
+49 6421-28 25039
Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Besetzung des Arbeitsplatzes in Teilzeit sowie eine Reduzierung der Arbeitszeit sind grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (- 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs
- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 08.12.2024 über den unten stehenden Bewerbungs-Button.