Juristische Sachbearbeitung

Rheda-Wiedenbrück ist ein modernes, wirtschaftlich aufstrebendes Mittelzentrum mit rund 50.800 Einwohnern und liegt in landschaftlich reizvoller Umgebung an der Schnittstelle zwischen den Regionen Ostwestfalen, Münsterland und Ruhrgebiet. Neben der Attraktivität als naturnaher Wohnstandort mit Naturschutzgebieten, der bekannten Flora-Westfalica und zwei historischen Altstädten bietet die Stadt Rheda-Wiedenbrück zahlreiche Freizeit
- und Kulturan-gebote sowie eine breite Bildungslandschaft.

Wir als Stadtverwaltung Rheda-Wiedenbrück sind ein serviceorientierter Dienstleister und stellen uns aktiv den spannenden Zukunftsthemen im digitalen Zeitalter. Unsere Mitarbeitenden sind unsere wertvollste Ressource Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir Sie bei der Vereinbarkeit von beruflichem Engagement sowie privaten Belangen.

**Möchten Sie Teil unseres Teams werden?**

Im Fachbereich Zentrale Dienste, Abteilung Recht und Gemeindeverfassung, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in Vollzeit für die

**Juristische Sachbearbeitung (m/w/d)**:
zu besetzen.

Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den persönlichen Qualifikationen bis zur EG 13 TVöD.

**Was sind Ihre Aufgaben?**
- Juristische Sachbearbeitung in der Abteilung Recht und Gemeindeverfassung
- Rechtsberatung und Vertretung der Stadtverwaltung in sämtlichen Fragen des öffentlichen Rechts, insbesondere des öffentlichen Baurechts, des Sozial
- und Jugendhilferechts sowie des Strafrechts und Zivilrechts einschließlich des Dienst
- und Arbeitsrechtes, des Kommunalverfassungsrechts, des kommunalen Ortsrechts, des Vergaberechts und der innerdienstlichen Vorschriften
- Prozessführung vor Verwaltungs-, Sozial
- und ordentlichen Gerichten in den genannten Rechtsgebieten
- Bearbeitung von Versicherungsangelegenheiten sowie schwieriger Bußgeld
- und Widerspruchsfälle
- Mitwirkung bei der Ausbildung von Rechtsreferendar*innen und Rechtspraktikant*innen
- Erstellung und Prüfung von Satzungen, Rechtsverordnungen und Verträgen

**Was ist Ihr Profil?**

Sie sind eine engagierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit
- der Befähigung zum Richteramt; erstes und zweites juristisches Staatsexamen jeweils möglichst mit der Note befriedigend
- Kenntnissen in den oben genannten Rechtsgebieten und der Bereitschaft, sich weiter in die Aufgabenbereiche der Abteilung einzuarbeiten
- der Bereitschaft und Fähigkeit zu selbständigem und eigenverantwortlichem Handeln, rascher Auffassungsgabe und ausgewogenem Urteilsvermögen
- guter schriftlicher und mündlicher Ausdrucksweise
- Organisationsgeschick und Entscheidungsfreude, Beratungskompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte darzustellen und praxistaugliche Hinweise zu formulieren
- ausgeprägter Team
- und Kommunikationsfähigkeit, sozialer Kompetenz sowie aufgeschlossener, kooperativer sowie engagierter und zuverlässiger wie flexibler Persönlichkeit
- Berufserfahrung im öffentlichen Dienst in der Betreuung rechtlicher Fragestellungen, ist von Vorteil

**Was bieten wir Ihnen?**
- eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet
- strukturierte Einarbeitung durch ein erfahrenes Team
- Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch Telearbeit und mobile Arbeit, Ermöglichung diverser Teilzeitmodelle, etc.
- Angebote zur fachlichen Fort
- und Weiterbildung
- leistungsorientierte Bezahlung
- betriebliche Alters
- bzw. Zusatzversorgung

Chancengleichheit gemäß dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz und dem Landesgleichstellungsgesetz gehört zu unserer gelebten Personalpolitik.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und Leistung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**

Dann freuen wir uns auf Ihre **Onlinebewerbung bis zum 25.11.2024. **Bitte klicken Sie auf den Link.

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen die Abteilungsleitung der Abteilung Recht und Gemeindeverfassung, Kerstin Leciejewski, Telefon: 05242/963-576, gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren können Sie sich an Marion Renneke, Fachbereichsleitung Personalservice, Telefon: 05242/963-201, wenden.

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