Sachbearbeiter/in (W/m/d) Für Den Bereich Steuern

vor 2 Monaten


Oldenburg, Deutschland Stadt Oldenburg Vollzeit

**Die Stelle auf einen Blick**:

- Amt:

- Amt für Controlling und Finanzen
- Fachdienst:

- Finanzen
- Funktion:

- Sachbearbeiter/in (w/m/d) für den Bereich Steuern und Gebühren
- Besoldungs-/Entgeltgruppe:

- A 8 NBesO/EG 9a TVöD
- Wochenarbeitszeit:

- Teilzeit mit 30 Stunden
- Termin der Einstellung:

- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Beschäftigungsdauer:

- unbefristet
- Ende der Bewerbungsfrist:

- 31. März 2024

**Das Aufgabengebiet****:
Die Gewerbesteuer hat für den städtischen Haushalt und die kommunale Aufgabenerfüllung einen hohen Stellenwert. Sie bietet ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabenfeld. Die Tätigkeit ist geprägt von einzelfallspezifischen Sachverhalten. Die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber wird sich auch im fortschreitenden Digitalisierungsprozess mit einbringen können.

**Deine Aufgaben****:

- Bearbeitung und Festsetzung der Gewerbesteuer und aller damit zusammenhängenden Aufgaben
- Erfassung und Pflege der Stammdaten inklusive tiefergehender Prüfungen hinsichtlich der Erhebung und Festsetzung
- Bearbeitung von Stundungs
- und Aussetzungsanträgen sowie sonstigen Anträgen
- Beratung der Steuerpflichtigen

**Dein Profil****:
**Formale Voraussetzungen**
- Befähigung für die Laufbahngruppe 1/zweites Einstiegsamt der Fachrichtung allgemeine Dienste oder
- Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter oder
- Abschluss als Verwaltungswirtin/Verwaltungswirt (Angestelltenprüfung I im öffentlichen Dienst)

Des Weiteren können sich Beschäftigte bewerben, die derzeit den Verwaltungslehrgang I besuchen.

**Fachliche /// Persönliche /// Soziale Kompetenzen**
- Team
- und Konfliktfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office, wünschenswert SAP)
- Bereitschaft zur Fort
- und Weiterbildung

**Unser Angebot****:

- vielseitige und sehr verantwortungsvolle Tätigkeit
- eine qualifizierte Einarbeitung
- sichere Bezahlung und krisenfester Arbeitsplatz
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
- flexible Arbeitszeiten und -formen
- sechs Wochen Urlaub im Jahr
- Betreuung für Kinder von Mitarbeiter/innen bis drei Jahre
- Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge
- leistungsorientierte Bezahlung
- persönliche und fachliche Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Firmenfitness in Zusammenarbeit mit dem Anbieter Hansefit
- Zuschuss zum Deutschland
- oder Jobticket
- Fahrradleasing

Wir haben noch mehr zu bieten

**Hast du Fragen?****:
Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt gern Christiane Bußmann, Leiterin des Fachdienstes Finanzen, Telefon 0441 235-2385.

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Antje Janßen, Fachdienst Personal und Organisation, Telefon 0441 235-3082.

Wir verstehen Diversität als Bereicherung und haben uns mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt ausdrücklich dazu bekannt. Wir leben eine offene und tolerante Unternehmenskultur, in der alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren und wünschen uns Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die dazu beitragen.



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