Mitarbeiter (W/m/d) Personalmarketing

vor 4 Wochen


Stuttgart, Deutschland KPMG Vollzeit

**Mitarbeiter (w/m/d) Personalmarketing**
Job-Nr: 5341

Standorte: Stuttgart

Karrierelevel: Berufserfahrene

Anstellungsart: Festanstellung in Vollzeit oder Vollzeitnah

Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Human Relations unsere Geschäftsbereiche in allen strategischen Personalthemen wie Personalmarketing, Personalcontrolling, Personalsteuerung oder -management sowie bei der Umsetzung der strategischen Recruiting-Ziele. Bei dieser Position handelt es sich um ein Teilzeitstelle (30 Stunden / Woche). Diese Position ist für 1 Jahr befristet zu besetzten.

**Deine Aufgaben**
Du möchtest unseren Personalmarketing-Bereich bei KPMG stetig verbessern und deine Qualifikationen aktiv einbringen? Dann kannst Du Dich hier einbringen:

- Du übernimmst die konzeptionelle und operative Verantwortung für Projekte und Kampagnen im Personalmarketing, Talent Relationship Management, Hochschulmarketing und Employer Branding und unterstützt so das Erreichen unserer Recruiting-Ziele.
- Du steuerst Agenturen und Dienstleister:innen und arbeitest im Team eng mit anderen Expert:innen zusammen.
- Du bist für die eigenständige Planung und das Monitoring deines Budgets verantwortlich.
- Du führst Analysen zur Erfolgsmessung Deiner Maßnahmen, Kampagnen und Projekte durch.

**Dein Profil**
- Mitarbeiter (w/m/d) Personalmarketing wirst Du bie uns mit einem abgeschlossnem Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Personal, Marketing o.ä.
- Du hast Berufserfahrung im Personalmarketing, Talent Relationship Management, Community Management, Online Marketing und/oder Employer Branding.
- Zudem arbeitest Du selbstständig, verfügst über eine erfolgs
- und lösungsorientierte Arbeitsweise und überzeugst durch Dein unternehmerisches und konzeptionelles Denken.
- Du verfügst über eine hohe Motivation, Lern
- und Leistungsbereitschaft und bist bereit dich engagiert in neue Themenbereiche einzuarbeiten.
- Du kannst Prioritäten setzen, bist durchsetzungsstark, hast ein sicheres Auftreten und ein gutes Zeitmanagement.

**Deine Benefits**
**Willkommen im Team**
Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team.

**Vielfältige Karriereperspektiven**
Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal
- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In
- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche.

**Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben**
Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Working, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat
- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement.

**Vielfältige Karriereperspektiven**
Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit.

**Über KPMG**
Es gibt gute Gründe für eine Karriere bei KPMG: In unseren Teams arbeiten rund 12.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 26 Standorten in Deutschland. Dabei stehen wir für Vielfalt und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Aufgrund dieser diversen und vielschichtigen Kompetenzen in unseren Teams können wir interdisziplinär an innovativen Themen arbeiten und gemeinsam auch große Projekte stemmen. Du begleitest mit uns unsere Mandantinnen und Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Consulting, oder agierst hinter den Kulissen in Central Services. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen. Schon gewusst? Wir stellen nicht



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