Karriereberater in

**Über Struss & Claussen Personal Development**

2003 gegründet, zählt Struss & Claussen Personal Development mit rund 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den führenden Karriereberatungen Deutschlands. Grundlage unserer ganzheitlichen Beratung bildet eine umfassende Persönlichkeitsanalyse, die auf personalpsychologischen und eignungsdiagnostischen Verfahren beruht. Daraus leiten wir konkrete Empfehlungen ab, wie unsere Klientinnen und Klienten ihr individuelles Potenzial beruflich entfalten und sich persönlich weiterentwickeln können. Denn das ist die Voraussetzung für eine rundum erfüllende Job
- und Lebensplanung.

**Wir möchten unser Team verstärken und suchen zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit eine*n**

**Karriereberater*in**:
Wenn Menschen Sie genauso begeistern und faszinieren wie uns, Sie ebenso empathisch wie analytisch und wissbegierig sind, ist diese Aufgabe genau das Richtige für Sie Karriereberater*in bei Struss & Claussen Personal Development zu sein, bedeutet, den Menschen in seiner Persönlichkeit zu erfassen und passende berufliche Empfehlungen abzuleiten. Mit Wertschätzung, Ehrlichkeit und Professionalität. Wie Puzzleteile fügen wir Eigenschaften, Verhalten, Motivation und Talente zusammen und formen so das Bild einer beruflichen Vision.

**Was Sie erwartet**

Dass Karrierewege keinem linearen Prinzip folgen, sondern jederzeit eine Wendung nehmen können, ist Leitmotiv unserer Beratung und unserer Personalauswahl. „Zuerst der Mensch, dann die Stelle“, lautet eines unserer Credos. Bei Struss & Claussen arbeiten Kolleginnen und Kollegen aus diversen Fachrichtungen - von Psychologie über Pädagogik bis hin zu Kultur
- und Wirtschaftswissenschaften. Vielfalt und Interdisziplinarität sind zentrale Säulen unserer werte
- und leistungsorientierten Unternehmenskultur. Als Mitglied in unserem Team erhalten Sie eine fundierte Ausbildung in den Bereichen Personalpsychologie, Eignungsdiagnostik und Coaching. Sie haben die Chance, eigenverantwortlich und selbständig zu arbeiten und Ihrem individuellen Potenzial entsprechend geführt und gefördert zu werden.

**Zu Ihren Aufgaben als Karriereberater*in zählen**:

- Durchführung der eintägigen Karriereberatung für Schüler*innen, Studierende und Absolvent*innen
- Auswertung und Interpretation der personaldiagnostischen Testverfahren
- Ableitung individuell passender Karrierewege
- Recherche nationaler und internationaler Aus
- und Weiterbildungswege
- Präsentation der Ergebnisse vor Kundinnen und Kunden vor Ort und online per Videochat
- Erstellen individueller Präsentationsunterlagen
- Telefonische und schriftliche Nachberatung und Coaching
- Übernahme zusätzlicher Aufgaben wie z. B. die Organisation interner Weiterbildungstage

**Was wir uns wünschen**:

- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
- Erste praktische Erfahrungen in Bereichen wie Personal, Marketing, Lehre oder Management
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sehr gute Menschenkenntnis und Fingerspitzengefühl
- Serviceorientierung, Diskretion und Loyalität
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement
- Offenes und freundliches Wesen
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Schnelle Auffassungsgabe und Lernbereitschaft
- Unternehmerisches, antizipatives Denken
- Gepflegtes und sicheres Auftreten