Leitung Patientencenter

Rund 1.800 Beschäftigte in etwa 80 Berufen sind in der Klinik-Gesellschaft beschäftigt. Sie besteht aus dem Klinikum Heidenheim, dem Medizinischen Versorgungszentrum sowie der Servizio Heidenheim GmbH. Mit 15 Fachkliniken, 2 Instituten, 10 Organ
- und Behandlungszentren sowie einem Medizinischen Versorgungszentrum zählt die Klinik-Gesellschaft zu den größten Arbeitgebern im Landkreis und zu den größten Dienstleistungsunternehmen in der Region Ostwürttemberg.

Wir suchen zum **nächstmöglichen Zeitpunkt **für den **neu geschaffenen Bereich Patientencenter** eine

**Leitung Patientencenter (m/w/d)**

in **Vollzeit**. Die Stelle ist **unbefristet **zu besetzen.

Was wir Ihnen bieten:

- **Attraktive Vergütung nach TVöD (VKA) inkl. Jahressonderzahlungen**:

- **Betriebliche Zusatzversorgung (KVBW)**:

- **Mobiles **und flexibles **Arbeiten inkl. Gleitzeit**:

- Förderung ihrer **persönlichen** und **beruflichen Weiterbildung**:

- **RIDE - Radleasing**:

- **EGYM Wellpass** - Firmenfitness
- **AWO LifeBalance**:

- Persönliche Unterstützung in allen Lebenslagen
- **Corporate Benefits **-Vorteilsportal mit zahlreichen Rabattaktionen
- **Betriebliches Gesundheitsmanagement** inkl. Sportkurse und Betriebsarzt
- **Personalkauf** in der hauseigenen Apotheke
- **Kostengünstige Verpflegung** in unserer Kantine und **kostenloses Mineralwasser**:

- **Appartements** in unmittelbarer Nähe (bezugsfertig ab 08/2024)

Was Sie mitbringen:

- Abgeschlossenes** Studium mit Schwerpunkt Gesundheits
- oder Pflegemanagement**:

- Abgeschlossene **Berufsausbildung in einem Gesundheitsberuf**:

- **Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung** in einer Akut-Klinik
- Nachgewiesene **Führungserfahrung** sowie **Erfahrung im Projektmanagement**:

- Ausgeprägte **Kommunikationsfähigkeit**:

- Sehr gute **MS-Office-Kenntnisse**:

- **Kreativität** und Motivation zur **Umsetzung eigener Ideen**

Was Sie erwartet:

- **Pionier
- & Integrationstätigkeit**:Zusammenführung der Bereiche Belegungsmanagement, Zentrale Patientenaufnahme und Zentrales Belegungsmanagement
- **Führungstätigkeit**: Organisation und Steuerung des neuen Bereiches; Förderung und Entwicklung der Kolleg*innen; Konfliktmanagement
- **Changemanagement**: Planung, Steuerung und Begleitung des betrieblichen Veränderungsprozesses; Beratung und Information der Führungskräfte sowie der Kolleg*innen der involvierten Bereiche
- Viel Raum zur **Umsetzung eigener Ideen**

Ihr Kontakt:
Kai Hoffmann Bereichsleiter Personalmanagement Tel. +49 7321 33 2030