Meister / Bauleiter / Projektleiter Aufzugsanlagen

Das Unternehmen
Ob Neuanlagen, Modernisierung oder Service bei Aufzügen, Fahrtreppen und automatischen Türen - in all diesen Bereichen gehören wir als deutsche Vertriebsorganisation von TK Elevator zu den führenden Lösungsanbietern. Für unsere Kunden sind unsere Service
- und Vertriebsmitarbeiter in 31 deutschen Niederlassungen Tag für Tag im Einsatz. An unserem Standort in Neuhausen auf den Fildern sind unsere Zentralfunktionen (Einkauf, Controlling, Marketing, Vertrieb, Support und Personal) angesiedelt.

**Was wir erwarten**:
Suchen Sie den perfekten Ort um über sich hinaus zu wachsen? Übernehmen Sie ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt die Führung unserer **Service
- und Modernisierungstechniker (m/w/d)** und gestalten Sie mit uns aktiv die Zukunft der urbanen Mobilität.
- Führung eines Montageteams im Bereich Service / Modernisierung sowie Einsatzsteuerung und -planung interner und externer Mitarbeitender bei Service
- und Modernisierungsprojekten
- Unterweisung, Schulung, Arbeitsplanung und Aufgabenzuweisung der Teams
- Vorbereitung und Durchführung von Wartungseinsätzen und Modernisierungsprojekten
- Sicherstellung einer einwandfreier Montage
- und Servicetätigkeit unter Einhaltung der gültigen Unfallverhütungsvorschriften
- Betreuung und Kontrolle von Wartungsverträgen
- Termin-, Kosten-, Qualitäts
- und Leistungskontrolle
- Planung und Steuerung von Wartungs-, Reparatur
- und Entstörungsarbeiten sowie persönliche und telefonische Kundenbetreuung
- Bearbeitung von Kundenreklamationen und Prozessstörungen auf Baustellen
- Erarbeitung zweckmäßiger Lösungen in technischen Problemfällen sowie technische und fachliche Hilfestellung
- Verwaltungsaufgaben wie Arbeitsmittelbeschaffung, Kontrolle von Arbeits
- und Lohnnachweisen, Meldewesen

**Wen wir suchen**:

- Abgeschlossene Berufsausbildung der Fachrichtung Mechatronik, Elektronik, Elektrotechnik oder Elektrik mit Weiterbildung zum Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d), Ingenieur (m/w/d) oder vergleichbar
- Idealerweise Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Kenntnisse im Projektmanagement, der Bauleitung sowie der Aufzugsbranche wünschenswert
- Fachwissen im Bereich Unfallverhütungs
- und Aufzugsvorschriften sowie Bauvertragsrecht
- Gute MS-Office
- und SAP-Kenntnisse
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
- Organisationsgeschick, Lösungsorientierung sowie Leidenschaft im Umgang mit moderner Technik
- Führerschein Klasse B bzw. 3 und Wohnort im Einsatzgebiet oder im unmittelbaren Einzugsgebiet

**Was wir bieten**:

- **Sicherheit, Gesundheit & Work-Life-Balance**: Höchste Standards für Arbeitssicherheit, vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge sowie geregelte und trotzdem flexible Arbeitszeiten.
- **Vergütung & Altersvorsorge**: Faire Arbeitsbedingungen, eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis und individuelle Unterstützung bei der Altersvorsorge mit verschiedenen Modellen.
- **Zusammenhalt & Vielfalt**: Kollegialität ist uns enorm wichtig - wir begegnen jedem mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung und fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.
- **Gestaltungsfreiheit & Flexibilität**: Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur sowie Optionen unterschiedlicher Auszeiten.
- **Weiterbildung**:Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job sowie Schulungs
- und Fortbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
- **Nachhaltigkeit**: Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.

**Kontakt**:
Bitte bewerben sie sich online.

**Nathalie Schmid**

Human Resources - Recruiting

Bei Fragen zu der Stelle oder zu unserem Bewerbungsverfahren, kontaktieren Sie mich gerne unter: