Senior HR Business Partner

Was das Arbeiten für Meßmer - und natürlich auch für unsere anderen Marken und Handelsmarken - besonders macht? Unser gleichberechtigtes Miteinander, unser Gemeinschaftsgefühl. Wir setzen auf Vertrauen, Respekt und Toleranz, damit sich jeder wohlfühlt und seine individuellen Stärken voll entfalten und sich einbringen kann. Wir teilen unsere Leidenschaft für unsere Marken, Produkte und unser Unternehmen. Dabei wollen wir uns immer wieder aufs Neue beweisen, innovative Wege gehen, nachhaltig profitabel wachsen. Gemeinsam machen wir den Unterschied.

Werde Teil unseres TEAms als **Senior HR Business Partner (m/w/d) **an unserem Standort in Seevetal

**Wir freuen uns auf deine Unterstützung bei folgenden Aufgaben**:

- Du betreust eigenverantwortlich alle operativen HR-Themen entlang des gesamten Employee-Life-Cycles
- Du arbeitest eng mit den Führungskräften unserer Werke (in Norden und Buchholz) zusammen und stehst sowohl bei arbeitsrechtlichen Themen als auch bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung der Mitarbeiter zur Seite
- Hierbei agierst du als Bindeglied zwischen den Werken und der Zentrale
- Du pflegst eine offene und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und bist wichtiger Sparringspartner, z. B. bei Betriebsvereinbarungen
- Du wirkst bei übergreifenden HR-Projekten mit, unterstützt bei der Personalbedarfsplanung und arbeitest eng mit dem Recruiting zusammen
- Entlang deiner Aufgaben treibst du mit deinen Ideen die Weiterentwicklung und Optimierung von Abläufen und Vorgehensweisen im HR-Bereich voran

**Dafür bringst du mit**:

- Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor
- oder Masterstudium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre o. ä.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen (Kenntnisse zu Schichtsystemen und Zeitwirtschaft sind von Vorteil)
- Deine versierten Kenntnisse im Arbeitsrecht konntest du bereits mehrfach unter Beweis stellen, auch bei anspruchsvollen Fragestellungen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- Du bewahrst auch bei einer Vielzahl von Themen stets den Überblick, kannst Prioritäten setzen, bist lösungsorientiert und umsetzungsstark
- Geschäftsreisen zu unseren Werken stellen für dich keine Hürde dar (Reisetätigkeit ca. 30 %)
- Einschlägige HR-Projekterfahrung, eine hohe Zahlenaffinität und eine sehr gute Auffassungsgabe runden dein Profil ab

**Neben spannenden Aufgaben, tollen Kollegen, Tee in seiner ganzen Vielfalt,**
**30 Tagen Urlaub und 13,5 Gehältern gibt es noch viele andere gute Gründe,**
**mit uns zu arbeiten**:

- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein breites E-Learning-Angebot
- Betriebliche Altersvorsorge
- Leckere und frisch zubereitete Verpflegung durch unser Betriebsrestaurant
- Personalrabatt in unserem Online-Shop und kostenlose Neuprodukte
- Mitarbeiterangebote wie Fahrradleasing, Einkaufsrabatte u.v.m. über unser Vorteilsprogramm
- Eine reichhaltige Auswahl an Tee und anderen kostenfreien Getränken sowie
- Parkplätze direkt vor der Tür

**Klingt das gut? **Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Wir freuen uns auf dich

Art der Stelle: Vollzeit

Arbeitszeiten:

- Montag bis Freitag

Leistungen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszuschuss
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz
- Mitarbeiter-Rabatt
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens

Sonderzahlungen:

- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld

Ausbildung:

- Bachelor (Wünschenswert)

Berufserfahrung:

- Controlling: 3 Jahre (Wünschenswert)

Arbeitsort: Vor Ort