Teamleitung Personalabrechnung

**Teamleitung Personalabrechnung (m/w/d)**
**Abteilung Personalmanagement**:

- Klinikum Nürnberg | Campus Nord
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Vollzeit
- unbefristet

Als Teamleiter/in Personalabrechnung im Klinikum Nürnberg übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Organisation und Weiterentwicklung der Entgeltabrechnung für eines der größten kommunalen Krankenhäuser Deutschlands - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

**Freuen Sie sich auf eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit**:

- Fachliche und personelle Leitung des Teams der Personalabrechnung/Zeiterfassung mit 20 Mitarbeitenden
- Weiterentwicklung, Steuerung und Überwachung der Entgeltabrechnungsprozesse und des Abrechnungssystems für das Klinikum Nürnberg sowie dessen Tochterunternehmen
- Steuerung von internen und externen Audits als Hauptansprechpartner/in
- Beratung von Führungskräften zu sozial-, einkommensteuerlichen und tarifrechtlichen Fragestellungen der Personalabrechnung sowie Zeiterfassung
- Leitung und Steuerung von Projekten zur Optimierung der Prozesse unter Berücksichtigung der Unternehmensziele

**Das bringen Sie mit**:

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts
- oder Rechtswissenschaften mit **mindestens zwei Jahren einschlägiger Berufserfahrung** oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens** sechs Jahren Berufserfahrung** im Bereich Personalabrechnung
- Fundierte Führungserfahrung im Bereich Personalmanagement, vorzugsweise im Bereich Personalabrechnung
- Fundierte Kenntnisse des Arbeits
- und Sozialversicherungsrechts und tarifrechtliche Kenntnisse des öffentlichen Dienstes
- Sicherer Umgang mit SAP HCM und MS Office Programmen
- Strukturierte und service
- sowie prozessorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie vertrauenswürdiger Umgang mit sensiblen Personaldaten

**Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.12.2024.**:
**Für fachliche Informationen steht Ihnen Frau Beyhan Calik unter Telefon 0911/398-2337 gerne zur Verfügung.**:
**Unsere attraktiven Benefits**:

- Barrierefreiheit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Fort
- und Weiterbildung
- Gute Verkehrsanbindung
- Guthabenkarte
- Fahrradleasing
- Jobticket
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiterrabatte
- Tarifliche Vergütung nach TVöD - K
- Vermögenswirksame Leistungen
- Das Klinikum Nürnberg unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.**Sie möchten unser Team bereichern?**:
Dann bewerben Sie sich bei uns online Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

**_Für Auskünfte steht Ihnen zur Verfügung:_**:_ _**_Anna Bandert_**:

- Personalmanagement_
- Tel: 0911 398 7435_