Founders Associate

**Deine Karrierechance**:
**Deine Karrierechance (ab 01.05.2024)**

Wir suchen dich, um HERO Software an vielen Stellen noch professioneller aufzustellen und die **Gründer sowie das Management zu unterstützen** und damit das Unternehmen auf das nächste Level zu heben.
Dabei geht die Themenvielfalt über **Gesellschaftsrecht**, **Datenschutz**, R&D Förderung, **Vorbereitung und Leitung von Leadership Meetings**, spezielle Projekte wie Internationalisierung, allgemeine Legal - sowie arbeitsrechtliche Themen, **ESG** und **Diversity**. Auch Aufgabengebiete, die wir selber noch gar nicht kennen, die aber nach unserer Einschätzung in den kommenden 24 Monaten garantiert kommen werden.
Wir suchen also eine*n **unternehmerische*n Allrounder*in (w/m/d)** mit ausreichend Erfahrung aus vorherigen Legal Positionen oder vergleichbaren Stellen in Wachstums-StartUps, die/der Lust auf eine neue Erfahrung und ein ambitioniertes Team hat.

**Deine Mission**:

- Du verantwortest die Themengebiete Datenschutz, AGBs, Patent
- und Markenrecht, Arbeitsrecht und andere Legal Themen sowie **Antragstellungen im Bereich R&D Förderung** (und bringst diese aufs nächste Level)
- Du arbeitest eng **mit den Gründern und anderen Leadership-Positionen** zusammen und verantwortest neben den rechtlichen Themen, auch Projekte, die keinen direkten Legal-Bezug haben
- Du bringst dich proaktiv sowohl in **strategische** als auch **operative Themen** ein und begleitest diese von der Idee bis zum Projektmanagement und zur Umsetzung
- Du bereitest in enger Zusammenarbeit mit den Gründern und dem C-Level von HERO **Investoren-Pitches** und **Board-Meetings** vor
- Bei allen vertraglichen und rechtlichen Themen aus den verschiedenen Abteilungen bist du erste*r Ansprechpartner*in und trägst so zu **schnellen und pragmatischen Lösungen** bei
- Du übernimmst in enger Absprache mit den Gründern und dem CFO **Verantwortung bei gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen**, aber auch in Hinblick auf Management-Anreiz-Programmen wie einem employee stock option plan (ESOP)
- Du hältst den Gründern sowie dem Management den Rücken frei und bist tief in **Vision, Mission und Strategie** bei HERO Software involviert, unter anderem gemeinsam mit dem P&C Team mit der **Steuerung des OKR-Prozesses**

**Deine Superkräfte**:

- Lust auf einen Wechsel in ein **wachstumsstarkes Tech-Unternehmen** und darauf, in vielen Bereichen Verantwortung zu übernehmen
- Die Fähigkeit, als ehrgeiziger, empathischer **Multitasker **Probleme zu lösen
- Starke Fähigkeiten in der Kommunikation sowie im **Stakeholder
- und Projektmanagement**:

- Einen exzellenten **Universitätsabschluss**:

- gerne im Bereich der Rechtswissenschaften (oder vergleichbare Erfahrung)
- ** Teamgeist **und die Fähigkeit, mit entfernten Teams zusammenzuarbeiten, um gemeinsam erfolgreiche Lösungen zu entwickeln
- ** Erfahrung in einer relevanten Legal-Position** in einer Kanzlei, einem Wachstums-StartUp oder einem vergleichbaren Unternehmen
- Erfahrung als **Founders Associate (w/m/d) **oder einer **vergleichbaren Position mit Legal-Bezug**:

- ** Leidenschaft, Neugierde** und ein tiefes Verständnis für HERO, unsere Kunden, unsere Produkte sowie unsere Vision und Ziele

**Unser Versprechen**:
**Flexibilität & Mobilität**
- Freie Auswahl des Arbeitsplatzes deutschlandweit zwischen **Office (Hannover/Berlin), mobilem Arbeiten** oder **2-mal pro Jahr** firmenweite **Workation** **im europäischen Ausland**
Um den Teamspirit möglichst hochzuhalten, freuen wir uns natürlich trotzdem, wenn du ab und an den Weg in unser schönes Office findestWir bezuschussen das 49-Euro-Ticket, bei HERO nur noch als 20-Euro-Ticket bekannt;)

**Gesundheit & Vorsorge**
- Fit bleiben mit den stark vergünstigten Sportangeboten unseres Partners **Hansefit**
- Du profitierst außerdem von unserer **zusätzlichen betrieblichen Krankenversicherung, **über die du wichtige Vorsorgeuntersuchungen kostenfrei erhältst
Eine professionellen Schulter
- und Nackenmassage pro Monat im Hannoveraner Office
-In der Stadt kommst du mit deinem **HERO**-**Jobrad** fix von A nach B
- Nutzung von kostenlosen Angeboten für den Bereich **Mental Health** über unser Tool **Mindsurance **(u.a. Coaching-Sitzungen)

**Teamspirit**
Regelmäßige Workations, z.B. in Barcelona, sowie Team
- und Firmenevents

Sensationelle Sommer
- und Weihnachtsparties

**Weiterbildung**
Horizonterweiterung durch ein festes persönliches sowie ein Team-Weiterbildungsbudget pro Mitarbeiter*in

Regelmäßige Feedback
- und Entwicklungsgespräche

***Urlaub & Vergütung**
Eine leistungsgerechte und wettbewerbsfähige Vergütung mit Entwicklungsmöglichkeiten

28 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage bei besonders bedeutenden Ereignissen wie Hochzeit, Umzug oder Geburt

**Neugierig geworden? Wir freuen uns auf deine Bewerbung**

Hier findest du weitere Infos und Eindrücke zu uns:
HERO Software als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

**Deine Bew