Raumpfleger in

Leverkusen wächst. Mehr als 167.000 Menschen lieben den Rhein und die Kultur, den Sport und die Gemeinschaft, die Dynamik und Vielfalt. Für all das setzen wir uns ein: Mit 3.400 Mitarbeitenden entwickeln wir unsere Stadt Tag für Tag weiter. Uns selbst übrigens auch. Wachsen Sie mit?

Unser Fachbereich Gebäudewirtschaft (65) sucht im Team Gebäudereinigung - möglichst bald und unbefristet in Teilzeit (19,5 Std.) - motivierte Verstärkung von mehreren Kolleginnen bzw. Kollegen als

Raumpfleger*in (m/w/d)

**Das sind Ihre Aufgaben**:

- Sie führen tägliche Reinigungsarbeiten in städtisch genutzten Gebäuden aus (Verwaltungsgebäude, Schulen und Kindergärten)
- Sie beteiligen sich an Grundreinigungsarbeiten in verschiedenen städtischen Gebäuden

**Das bringen Sie mit**:

- Führerschein Klasse B

**Das macht Sie stark**:

- Sie arbeiten gründlich, sorgfältig und haben ein freundliches Auftreten
- Sie sind bereit, Ihre Arbeitskraft innerhalb des Schichtplanes in der Zeit von 6.00 bis 20.00 Uhr einzubringen
- Sie konnten bereits erste Berufserfahrung in der Reinigung sammeln
- Sie bringen Kenntnisse in der Nutzung von Reinigungsgeräten mit bzw. sind bereit sich diese anzueignen

**Und das bieten wir Ihnen**:

- Einstufung in die Entgeltgruppe E2 TVöD
- deutlich vergünstigtes Jobticket der Verkehrsverbünde VRS und bei entsprechendem Wohnsitz VRR
- interne wie externe Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- vielfältiges Angebot im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- zusätzliche Betriebsrente der Rheinischen Versorgungskasse für tariflich Beschäftigte
- corporate benefits - Mitarbeiterangebote mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken

Lust aufs nächste LEVel? Dann haben wir Lust auf Sie Bewerben Sie sich
**bis zum 16.04.2023 **- jetzt, online, hier. Falls Sie vorab noch fachliche Fragen haben, freut sich
**Herr Frank Sontowski **(Fachbereich Gebäudewirtschaft), Telefon 0214 406 65330, auf Ihren Kontakt. Mehr Infos zu uns als Arbeitgeberin erhalten Sie direkt vom Team Recruiting. Bis bald. In Leverkusen.

Erfolgreich durch Vielfalt**

Ein neues Level an Diversität ist unsere Chance und unsere Pflicht. Wir leben eine Kultur der Aufgeschlossenheit und Wertschätzung und stehen für die Chancengleichheit aller Mitarbeiter*innen ein. Die Potenziale und Ressourcen unserer Kolleg*innen sind für uns bedeutend - durch eine Anerkennung der Vielfalt schaffen wir ein Umfeld zur persönlichen Entwicklung und Entfaltung.

Offensiv arbeiten wir daran, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen zu erhöhen. Die individuellen Arbeitszeitwünsche - von Männern und Frauen - zur besseren Vereinbarkeit von Berufs
- und Privatleben sind uns wichtig.

Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX besonders berücksichtigt und gefördert.

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