Medizinische Kodierfachkraft

Die **BKK firmus** gehört zu den erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands. Ausgezeichnet als „Top“-Arbeitgeber mit rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir mehr als 450.000 Kunden und wachsen weiter.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)

**Medizinische Kodierfachkraft / DRG - Rechnungsprüfer (m/w/d)**

**Vollzeit 35 Std./Woche**

**Ihre Aufgaben**:

- Sie sind für die eigenständige formale und medizinische Prüfung von Krankenhausrechnungen zuständig und setzen med. Inhalte und Kodierauffälligkeiten in Prüfalgorithmen um.
- In Zusammenarbeit mit Krankenhäusern und dem Medizinischen Dienst klären Sie erlösrelevante Fragen.
- Sie kommunizieren mit den Krankenhäusern in strittigen Fällen und erarbeiten Lösungsvorschläge.
- Darüber hinaus beraten und unterstützen Sie unsere Versicherten in Einzelfragen der stationären Versorgung.

**Ihr Profil**:

- Sie haben eine abgeschlossene medizinische Berufsausbildung, z.B. als Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Medizinische Fachangestellte, DRG-Fallmanager (m/w/d) und/oder verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen.
- Eine abgeschlossene Weiterbildung zur klinischen Kodierfachkraft ist wünschenswert.
- Sie weisen Erfahrung im Umgang mit DRG-Abrechnungen in Krankenhäusern oder Krankenkassen auf.
- Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung aus dem klinischen Bereich mit.
- Eigeninitiative und eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.

**Ihre BKK Mehrwerte**:
Als eine der erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands ist unsere Erfolgsformel ganz einfach: Für uns spiegeln sich zufriedene Mitarbeiter*innen in zufriedenen Kunden wider
- **Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung**: Ein faires und vertrauensvolles Miteinander sowie ein "ausgezeichnetes" Betriebsklima
- **Einarbeitung**: Kontinuierliche Begleitung durch Einarbeitungspläne
- **Schulungen**: Potentialentwicklung durch arbeitgeberfinanzierte Aus-, Fort
- und Weiterbildungen (intern und extern)
- **Gleitzeit**: Flexibilität durch kundenorientierte und familienfreundliche Gleitzeitmodelle bis 35 Std./Woche
- **Vergütung**:Anreize und wirtschaftliche Sicherheit durch leistungsorientierte Bezahlung, steuerfreie Zuschüsse, Corporate Benefits sowie zusätzliches Weihnachts
- und Urlaubsgeld für alle Mitarbeiter*innen

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Art der Stelle: Vollzeit

Arbeitszeiten:

- Keine Wochenenden
- Montag bis Freitag

Leistungen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Empfehlungsprogramm
- Erfolgsbeteiligung
- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
- Kostenloser Parkplatz
- Zusätzliche Urlaubstage

Sonderzahlung:

- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Zusatzzahlungen

Arbeitsort: Vor Ort