Ergänzungskraft Für Die Übermittagsbetreuung in

Im Amt 40 - Amt für Kinder, Jugend, Schule und Sport - der Stadt Jülich mit ca. 35.000 Einwohnern, verkehrsgünstig im Städtedreieck Aachen-Köln-Düsseldorf gelegen, ist zum **nächstmöglichen Zeitpunkt **eine Stelle als

**Ergänzungskraft für die Übermittagsbetreuung in der Offenen Ganztagsschule der Gemeinschaftsgrundschule Koslar (w/m/d)
***:
zu besetzen.

Sie unterstützen das Team der OGS West bei seinen Aufgaben. Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von zurzeit **10 Stunden **. Zur Kompensation von Ferienüberhängen beträgt die tatsächliche Anwesenheitszeit 11,5 Wochenarbeitsstunden, die im Wesentlichen täglich **zwischen 11.00 Uhr - 13.00 Uhr **zu leisten sind.

**Zu den Aufgaben gehören insbesondere**:

- Betreuung der Kinder im pädagogischen AlltagPlanung und Umsetzung von Freizeitangeboten

**Ihr Anforderungsprofil**:
**Zugangs
- / Bewerbungsvoraussetzungen**:

- Engagement und Kooperationsbereitschaft gegenüber dem Team, den Eltern und den Kindern
- Kommunikationsfähigkeit und Kreativität, um sich auf die Konzeption einzulassen und eigene Akzente zu setzen
- Selbständigkeit und Kontaktfreudigkeit
- Interkulturelle Kompetenz
- Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten gem. den schulspezifischen AnforderungenBereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung

**Darüber hinaus verfügen Sie über**:

- Förderlich ist eine Ausbildung bzw. ein Sachkundenachweis in einem Pflegeberuf oder in Sozialer bzw. Pädagogischer Arbeit oder in der Kindertagespflege
- Förderlich ist der Grund
- und Aufbaukurs „Qualifizierte Betreuung für Schulkinder / Betreuungskraft im offenen Ganztag“

**Wir bieten**:

- Für Tarifbeschäftigte ist die Eingruppierung in Abhängigkeit von den persönlichen Voraussetzungen bis zur **Entgeltgruppe S 3 TVöD Sozial
- und Erziehungsdienst (sowie eine SuE-Zulage gem. - 15 Abs. 2.1 TVöD-V) **möglich
- Ein interessantes, anspruchsvolles und abwechslungsreiches Betätigungsfeld in einem engagierten Team
- Ein externes Employee Assistance Program (EAP) zur unabhängigen und ganzheitlichen Beratung / Unterstützung für alle Lebenslagen (gesundheitliche, private oder berufliche Themen)
- Als Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie" bieten wir verschiedene Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf
Entwicklungsperspektiven und -möglichkeiten durch Fort
- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Sozialleistungen des öffentlichen DienstesFür Tarifbeschäftigte eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse sowie die Möglichkeit einer Entgeltumwandlung zum Zweck des Leasings von Fahrrädern (TV Fahrradleasing)
- Die Stadt Jülich fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt in Jülich auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Erwünscht sind auch Bewerbungen von Schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Bitte weisen Sie uns in Ihrer Bewerbung auf eine eventuelle Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung hin und fügen Sie entsprechende Nachweise bei.

Nähere Informationen erhalten Sie von der Amtsleitung, Herr Florian Hallensleben, Tel. 02461/63-246.

Ihr Interesse wurde geweckt?

Dann schicken Sie uns bitte Ihre vollständigen und ausführlichen Bewerbungsunterlagen, bevorzugt über die Online-Bewerbung oder per E-Mail **bis zum 30.10.2024 **.

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