Referent in

Im Referat für Kommunikation ist die folgende Position zu besetzen:
Referent*in (m/w/d) für Wissenschaftskommunikation

Kennziffer: Tech23132; Start 01.04.2023; Vollzeit; Vergütung nach E13 TV-L; befristet

Das Referat für Kommunikation plant als Stabsstelle des Rektorats die externe und interne Kommunikation der Universität Bielefeld und setzt diese über verschiedene Kanäle (Print, Online, Veranstaltungen) um. Die Abteilung Medien und News im Referat für Kommunikation ist Anlaufstelle für Medienvertreter*innen. Ganz im Sinne einer klassischen Pressestelle erhalten Journalist*innen hier fundierte Auskünfte über die Universität. Als Redaktion ist die Abteilung für die offiziellen Medienkanäle der Universität Bielefeld zuständig - mit Nachrichten und Geschichten aus der Universität: online, via Print und Social Media.

**Ihre Aufgaben**:

- Projektleitung zur Kommunikation des Themenbereichs Tierschutz und Tierversuche an der Universität Bielefeld (60 %)
- Medien
- und Pressearbeit zu wissenschaftlichen Themen (20 %)
- Betreuung des Forschungsmagazins BI.research (10 %)
- Beratung von Wissenschaftler*innen zu Wissenschaftskommunikation (5 %)
- konzeptionelle Weiterentwicklung der Forschungskommunikation (5 %)

***Ihr Profil**:
**Das erwarten wir**:

- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Master) im Bereich Journalismus oder für den Aufgabenbereich relevanten Fachbereich
- mehrjährige redaktionelle Tätigkeit bei einem Print
- oder Online-Medium oder in der Kommunikationsabteilung einer Organisation
- Erfahrung im Projektmanagement
- gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
- hohes Maß an Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit
- kooperativer und teamorientierter Arbeitsstil

***Das wünschen wir uns**:

- Erfahrungen in der Forschungs
- oder Wissenschaftskommunikation
- Auslandserfahrung

***Unser Angebot**:

- Vergütung nach E13 TV-L
- befristet bis zum 30.04.2024 (vom 01.04.2023 bis zum 31.08.2023 nach - 14 Abs. 1 Nr. 3 TzBfG i. V. m. - 21 BEEG und vom 01.09.2023 bis zum 30.04.2024 nach - 14 Abs. 1 Nr. 1 TzBfG)
- Vollzeit
- interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs
- und Präventionsangeboten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit
- flexible Arbeitszeiten
- FlexWork: grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Umfang abhängig vom konkreten Aufgabenfeld)
- Möglichkeit eines Job-Tickets für den ÖPNV (regionaler Verkehrsverbund)
betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
- kollegiale Zusammenarbeit
- offene und angenehme Arbeitsatmosphäre
- spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten

***Interessiert?**:
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den unten folgenden Link erreichen:
Alternativ ist eine Übersendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer Tech23132 per Post an die angegebene Adresse möglich.

**Kontakt**:

- Moritz Schmidt-Degenhard
- 0521 106-4620

**Anschrift**:

- Universität Bielefeld
- Dezernat Personal und Organisation
- Julia Castrup
- Postfach 10 01 31
- 33501 Bielefeld

Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.

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