Gruppenleitung Kindertagespflege

**Der Bezirk Friedrichshain-Kreuzberg ist die geografische Mitte Berlins. So vielfältig und kreativ wie unsere Bevölkerung sind auch unsere Beschäftigten.**
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**Werden Sie Teil unserer Bezirksverwaltung und gestalten Sie mit uns die Stadt von morgen**

Das Bezirksamt Friedrichshain-Kreuzberg von Berlin sucht für das Jugendamt zur **Kennziffer Jug-GL KTP**

ab sofort, unbefristet, Personal für das Aufgabengebiet als
**Gruppenleitung Kindertagespflege**

als Sozialamtfrau/ Sozialamtmann bzw.
Sozialarbeiterin/ Sozialpädagogin bzw. Sozialarbeiter/ Sozialpädagoge (m/w/d)

**Besoldungsgruppe/ Entgeltgruppe**: A11, S15 TV-L (Bewertungsvermutung)

Vollzeit mit 40 Wochenstunden bzw. 39,4 Wochenstunden, vollzeitnahe Teilzeit ist möglich

**Bewerbungsfrist**: 22.09.2024

Wir suchen engagiertes Personal für die Position der Gruppenleitung in unserem Fachteam Kindertagespflege. Gemeinsam mit den Kolleginnen aus dem Kindertagespflegeteam sind Sie maßgeblich für die Entwicklung des Angebots Kindertagespflege im Bezirk Friedrichshain Kreuzberg verantwortlich.

**Ihr Aufgabengebiet umfasst**:
**1. Gruppenleitung Kindertagespflege**:

- Dienst
- und Fachaufsicht für das Fachteam Kindertagespflege
- Fachliche Koordination / Anleitung der Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter; Praktikantinnen /Praktikanten und Auszubildende
- Wahrnehmung der Führungsverantwortung
- Fachliche Weiterentwicklung des Aufgabenfeldes
- Bezirkliche und regionale Angebotsplanung der Kindertagespflege
- Steuerung der Angebote im Hinblick auf Bedarfsveränderungen

**2. Pädagogische Sachbearbeitung für Kindertagespflegestellen im Bezirk**:

- Anleitung, fachliche Schulung, Fortbildung und Qualifizierung von Tagespflegepersonen im Bezirk Friedrichshain
- Kreuzberg, insbesondere Fachberatung, Vermittlung und Begleitung von Kindeseltern und Tagespflegepersonen, sowie Unterstützung der Tagespflegestellen bei der Umsetzung des Bildungsauftrages
- Konzeptionsentwicklung, abgestimmt für die einzelnen Formen der Kindertagespflege und der Qualifikation der Tagespflegepersonen

Eine detaillierte Beschreibung der Aufgaben und Angaben zu den formalen Voraussetzungen, fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, welches Sie unter "weitere Informationen" herunterladen können. Das Anforderungsprofil ist die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung.

Hinweis: Bitte laden Sie sich das Anforderungsprofil bei Bedarf herunter, da es nach Ende der Ausschreibungsfrist nicht mehr verfügbar ist.

**Sie haben**:

- für Beamte:

- Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für Beamtinnen und Beamte der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Laufbahn Gesundheit und Soziales, Laufbahnzweig des Sozialdienstes
- für Tarifbeschäftigte:

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialarbeiterin/ Diplom-Sozialarbeiter bzw. Diplom-Sozialpädagogin/ Diplom-Sozialpädagoge mit staatlicher Anerkennung bzw. Bachelor-Abschluss im Studiengang Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung
- Darüber hinaus sind
- Erfahrungen in der Koordination und Fachberatung Kindertagespflege erwünscht
- Erfahrungen in einer Leitungstätigkeit, z. B. als Stellvertretung einer Gruppenleitung oder Qualifikationen in Vorbereitung auf die Führungsrolle erwünscht
- unabdingbar ist:

- Entscheidungsfähigkeit
- sehr wichtig sind:

- Spezielle Rechts
- und Fachkenntnisse
- Managementgrundlagen der Führung und des Organisations
- und Personalmanagements
- Leistungs-, Lern
- und Veränderungsbereitschaft - Verhandlungsgeschick
- Kommunikationsfähigkeit
- Kooperationsfähigkeit
- Dienstleistungsorientierung
- Diversity-Kompetenz
- Migrationsgesellschaftliche Kompetenz

**Wir bieten**:

- eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können.
- die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort
- und Weiterbildung nutzen und so Karrierechancen für sich eröffnen.
- die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten.
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen Angebote (z. B.: vielfältige sportliche Aktivitäten) Ihre Gesundheit erhalten sollen.
- ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen.
- 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. jeden Jahres
- eine Hauptstadtzulage** **von bis zu 150,00 € monatlich, alternativ ein VBB-Firmenticket + Differenzbetrag.

**Ansprechpersonen für Ihre Fragen**:
**Für Fragen rund um das Auswahlverfahren...**
Herr Kathmann

**Für Fragen rund um das Aufgabengebiet...**
Frau Merz

**Erforderliche Bewerbungsunterlagen**:
Bewerbungen sind vollständig - unter An