Bereichsleiter Digitalisierung, Quality

Unser Asset Operations Team in Vohburg sucht SIE

**Wir sind Uniper**

Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich

**Deine Aufgaben**
- Verantwortliche Leitung des Bereichs Digitalization und Quality & Performance sowie Wahrnehmung der damit verbundenen Führungsaufgaben
- Fortwährende Ermittlung des Digitalisierungspotenzials u.a. mit Fokus auf mobile Applikationen im gesamten Anlagenbereich
- Entwicklung und Förderung der Performancekultur, insbesondere der weitere Aufbau von Operational Excellence-Kompetenzen am Standort sowie die Entwicklung des Standortes zu einer lernenden Organisation
- Verantwortlich für alle Aktivitäten zur Erlangung, Erhaltung und Pflege relevanter Managementsysteme und Zertifizierungen
- Überwachung und Sicherstellung der genehmigungsrechtlichen, organisatorischen sowie Ver
- und entsorgungstechnischen Rahmenbedingungen des Kraftwerkbetriebs
- Monitoring der notwendigen Prozesse zur Bilanzierung von technischem Wirkungsgrad, Wärmeverbrauch und Treibhausgas-Emissionen
- Organisation der notwendigen Unterstützungsfunktionen für Infrastruktur und Administration, einschließlich internem und externem Berichtswesen (z.B. Synergi Life, Tableau..)
- Sicherstellung einer jederzeit rechtssicheren Anlagendokumentation sowie Entwicklung und Pflege relevanter Handbücher (modulares BOHB, NSHB, Dokumentation vs. Ist-Zustand)
- Unterstützung bei der Ermittlung, Bewertung und Beseitigung von Prozesssicherheits-Risiken (Process Safety)

**Dein Profil**
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieur
- oder Naturwissenschaften
- Berufserfahrung im Bereich Kraftwerkstechnik oder in einem vergleichbaren Bereichen
- Führungserfahrung sowie Interesse an der Förderung und Entwicklung von Mitarbeiter/-innen
- Kenntnisse der Grundlagen für Zertifizierungen und Auditierungen im Bereich Arbeitssicherheit, Umweltschutz, Energiemanagement, CO2 - Zertifikatehandel und Störfallmanagement
- Unternehmerisches Denken und Handeln sowie die Fähigkeit zum bereichs
- und organisationsübergreifenden Arbeiten
- Bereitschaft und Fähigkeit zum Initiieren, Treiben und Begleiten von Veränderungsprozessen
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- und SAP-Anwendungen
- Gute Englischkenntnisse in Wort in Schrift

**Deine Benefits**

Für ihr Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden bei Uniper nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Dich erwartet darüber hinaus eine wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet. Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, die wir durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für das Homeoffice oder lokale Büro zusätzlich unterstützen.

Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass Du Dich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen kannst, als wäre es Dein eigenes. So unterstützen wir Dich dabei, Deine individuellen Potenziale auszuschöpfen und persönlichen Ziele zu erreichen. Wir laden Dich dazu ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper hat sich als Arbeitgeber dazu verpflichtet, bestimmte Bereiche zu fördern, insbesondere:
**Work-Life-Balance / New Normal**:

- Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
- Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice

**Mobilität**:

- Auto-und Fahrrad-Leasin-Angebot (Engtgeltumwandlung)
- E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten
- Jobticket für Düsseldorf

**Gesundheitsangebote**:

- Grippeimpfung
- Präventive Gesundheitsleistungen
- Mitarbeiterhilfsprogramm

**Betriebliche Altersvorsorge**:

- Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
- Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung

**Schulungen**:

- Lebenslange Weiterbildung
- Coachings

Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht

**Dein Kontakt**

Bei Rückfragen stehen wir