Fachpflege Gerontopsychiatrie

**Unternehmensbeschreibung** Geschätzt. Gefördert. Unersetzlich**

Das St. Josefskrankenhaus ist ein vielseitiger und moderner Rundumversorger, mitten im Herzen Freiburgs. In Sachen Zuwendung gehen wir immer die Extrameile - egal ob für unsere Patient:innen oder für unsere Mitarbeitenden Bei uns wird in familiärer Atmosphäre und auf Augenhöhe gearbeitet, mit viel Wertschätzung für jeden Einzelnen. Bewerben Sie sich und werden Teil unseres Teams
- Unsere Philosophie ist eine wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen._

Haben Sie Lust Teil unseres Artemed Teams zu werden?
**Stellenbeschreibung**
Wir suchen Sie als

**Fachpflege Gerontopsychiatrie (w/m/d) für den Konsildienst für Patienten mit akuten Verwirrtheitszuständen**

**Ihr Aufgabenfeld**:
Sie sind in einen Konsildienst für die interdisziplinäre Betreuung von Patienten mit akuten Verwirrtheitszuständen eingebunden und sind pflegerisch unserem interdisziplinären geriatrischen Team (Station mit 19 Betten) zugeordnet.
**Qualifikationen**
Was benötigen Sie dafür?
- Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
- Abgeschlossene Fachweiterbildung Gerontopsychiatrie
- Sie verstehen sich als Teamplayer*in mit hoher Motivation
- Sie haben Interesse an der Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team
- Empathie, Team
- und Kommunikationsfähigkeiten gehören zu Ihren Stärken und Sie verspüren den Wunsch nach neuen Aufgaben und persönlicher Weiterentwicklung
- Sie haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein

Sie haben noch Fragen? Für erste Auskünfte steht Ihnen unser Team der Pflegedienstleitung, Marc Mielke und Sonja Schoch, unter der Durchwahl 0761 / 2711 - 2011 gerne zur Verfügung.
Gerne bieten wir ihnen die Möglichkeit, sich auch ohne initiale Bewerbung bei einer Kurzhospitation ein Bild von uns zu machen.
**Zusätzliche Informationen**
Auf was können Sie sich freuen?
- Faire, leistungsgerechte Vergütung sowie zahlreiche Mitarbeiter-Vorteile (z.B. JobTicket, JobRad und Hansefit)
- Eine unbefristete Anstellung mit umfassendem Fortbildungsprogramm
- Kinderbetreuungsangebote in den Ferien
- Flache Hierarchien und eine offene und direkte Kommunikation mit Ihren Vorgesetzen
- Enge und kollegiale Zusammenarbeit über alle beteiligten Berufsgruppen hinaus
- Eine strukturierte und lebendige Einarbeitung
- Die Möglichkeit der kontinuierlichen persönlichen Weiterentwicklung
- Ein umfassendes Fortbildungsprogramm
- 30 Tage Urlaub + bis zu 9 Zusatzurlaubstage