Personalsachbearbeiter in

Zentrale Universitätsverwaltung - Abteilung II Personal und Recht / Servicebereich Personal (II T)

**Personalsachbearbeiter*in (d/m/w) - Entgeltgruppe 8 TV-L Berliner Hochschulen**:
Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich
**Die Bewertungsüberprüfung ist beabsichtigt.**
Die Eingruppierung erfolgt in der angegebenen Entgeltgruppe, wenn alle persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen.

**Aufgabenbeschreibung**:

- Bearbeitung von Personaleinzelangelegenheiten
- Serviceorientierte Beratung der Beschäftigten und der Beschäftigungsbereiche in allen Personalangelegenheiten insbesondere der studentischen Beschäftigten
- Bearbeitung von Stellenausschreibungen
- Zusammenarbeit mit den Interessenvertretungen der Universität
- Personalverwaltung mit SAP-HR

**Erwartete Qualifikationen**:
**Formale Anforderungen**:

- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder als Fachangestellte*r für Bürokommunikation/Büromanagement
- oder vergleichbar mit kaufmännischem oder rechtlichem Schwerpunkt (z. B. Rechtanwalts
- und Notarfachangestellte, Industriekaufmann/-frau, Sozialversicherungsfachangestellte)
- oder mehrjährige nachgewiesene Erfahrungen in der Bearbeitung von Personalangelegenheiten in einer Personalstelle an einer Hochschule oder anderen wissenschaftlichen Einrichtungen
wird vorausgesetzt

**Fachliche Anforderungen**:

- einschlägige Berufserfahrung aus einer Tätigkeit vergleichbar mit dem ausgeschriebenen Aufgabengebiet ist erwünscht
- gute Anwenderkenntnisse einer Personalverwaltungssoftware, idealerweise SAP-HR, sind von Vorteil
- Kenntnisse auf dem Gebiet des Arbeits
- und Tarifrechts
- selbständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Organisationsfähigkeit und Entscheidungsfähigkeit sind erforderlich, serviceorientierte Arbeitsweise und gutes Kommunikationsvermögen werden benötigt
- Gute Deutsch
- und/oder Englischkenntnisse erforderlich; Bereitschaft, die jeweils fehlenden Sprachkenntnisse zu erwerben

**Hinweise zur Bewerbung**:
Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die TU Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit.

Technische Universität Berlin - Die Präsidentin - Zentrale Universitätsverwaltung, Abteilung II Personal und Recht, Servicebereich Personal, Frau Gempf, Sekr. II T 01, Straße des 17. Juni 135, 10623 Berlin.

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**Fakten**:
**Veröffentlicht**
- 29.08.2024**Anzahl Angestellte**
- ca. 7000**Kategorie**
- Verwaltungskraft**Kategorie TU Berlin**
- Beschäftigte*r in der Verwaltung**Aufgabengebiet**
- Büro / Verwaltung, Human Resources**Beginn frühestens**
- Frühestmöglich**Dauer**
- unbefristet**Umfang**
- 100 % Arbeitszeit; Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich**Vergütung**
- Entgeltgruppe E8**Anforderungen**:
**Abschluss**
- abgeschlossene Berufsausbildung**Sprachkenntnisse**
- Deutsch (gute Kenntnisse)
- Englisch (gute Kenntnisse)

**Kontakt**:
**Kennziffer**
- ZUV-484/24**Kontakt-Person**
- Frau Gempf**Bewerben**:
**Bewerbungsfrist**
- 20.09.2024**Kennziffer**
- ZUV-484/24**per Post**

Technische Universität Berlin
- Die Präsidentin
- Zentrale Universitätsverwaltung, Abteilung II Personal und Recht, Servicebereich Personal, Frau Gempf, Sekr. II T, Straße des 17. Juni 135, 10623 Berlin

**per E-Mail