QA Tester

Fehler, Bugs oder andere Qualitätsprobleme wollen wir nicht in unserer Software haben. Hast Du Lust, uns als QA Tester zu verstärken? Dann sollten wir uns kennenlernen

Aufgaben
- Erstellen und Ausführen von Testplänen, Testfällen oder Testskripten, die verschiedene Aspekte unserer Softwarefunktionalität, -leistung, -sicherheit oder -benutzerfreundlichkeit abdecken.
- Dokumentieren und Berichten von Testergebnissen, einschließlich der Identifizierung, Klassifizierung und Nachverfolgung von Fehlern oder Anomalien.
- Die Software in verschiedenen Umgebungen, Szenarien und Geräten testen, um ihre Funktionalität, Benutzerfreundlichkeit, Sicherheit und Leistung zu bewerten.
- Zusammenarbeit mit Entwicklern, Produktmanagern oder anderen Stakeholdern, um Feedback zu geben, Lösungen vorzuschlagen oder Anforderungen zu klären.
- Aktualisieren oder Verbessern von Testprozessen, -werkzeugen oder -methoden, um die Effizienz und Qualität der Tests zu erhöhen.
- Lernen und Anwenden neuer Technologien, Standards oder Best Practices im Bereich der Softwarequalitätssicherung.

Qualifikation
- Erfahrung mit verschiedenen Testmethoden, wie z.B. manuelle Tests, automatisierte Tests, explorative Tests oder Regressionstests.
- Fähigkeit, Testpläne, Testfälle und Testberichte zu erstellen und zu dokumentieren.
- Fähigkeit, mit Entwicklern, Kunden und anderen Stakeholdern zu kommunizieren und Feedback zu geben.
- Analytisches Denken und Problemlösungskompetenz, um Fehler zu identifizieren und zu isolieren.
- Detailorientierung und Genauigkeit, um die Qualität der Softwareprodukte sicherzustellen.
- Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit, um sich an neue Technologien oder Anforderungen anzupassen.
- Hilfreich sind grundlegende Programmierkenntnisse in Angular, Microsoft ASP.NET, Microsoft MVC framework und Microsoft C#.
- Hilfreich ist ein grundlegendes Verständnis für Softwareentwicklungszyklen und -methoden Agile und Scrum.

**Benefits**:

- Hybrides arbeiten (2 Tage Büro in Passau /3 Tage Homeoffice)
- Flexible Arbeitszeiten außerhalb unserer Kernarbeitszeit
- Eine unterstützende und inklusive Arbeitsumgebung.
- Flache Hierarchien & Open-Door-Policy
- Umfassendes Onboardingprogramm
- Orange Teamspirit

Auch wenn Du nicht alle Anforderungen zu 100% erfüllen, aber Interesse an der Stelle hast und bereit bist, Dich einzuarbeiten, bist Du bei uns willkommen. Wir fördern aktiv die Vielfalt und Gleichstellung aller Mitarbeitenden.

Unser Orange Purpose "We create value by connecting people across borders." treibt uns an.
**5 Werte, die wir leben**: Wertschätzung, Vertrauen, Verbindlichkeit, Leidenschaft, Dynamik.

Wir sind neugierig auf Dich und freuen uns auf Deine Bewerbung Deine Ansprechpartnerin für diese Position ist: