Teamleiter Payroll

Zur Verstärkung unserer zentralen Personalabteilung in der Hauptverwaltung in Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

**Teamleiter Payroll (m/w/d)**:
**Ihre Aufgaben**:

- Als Teamleiter verantworten Sie zusammen mit Ihrem Team die ordnungsgemäße und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für unsere bundesweiteten Standorte und Gesellschaften aus den Unternehmensbereichen Altenpflege, Hotellerie und immobilienwirtschaftliche Dienstleistungen mit ca. 2100 Beschäftigten.
- Für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter an unseren Standorten sind Sie kompetenter und serviceorientierter Ansprechpartner in allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung.
- Sie sind für die Leitung des Payroll Teams von ca. 10 Payroll Specialist fachlich und disziplinarisch verantwortlich
- Sie erstellen die Monats
- und Jahresabschlussarbeiten sowie die Ermittlung und Bewertung von Rückstellungen und sind Ansprechpartner für unsere Finanzbuchhaltung.
- Sie erstellen Statistiken und Meldungen für die zuständigen Behörden und führen Reportings aus.
- Sie begleiten die Außenprüfungen durch die Finanzverwaltung, Sozialversicherungsträger und Wirtschaftsprüfer.
- Sie bearbeiten systembedingte Störungen und Anpassungsmaßnahmen in Abstimmung mit den internen und externen HR-Software Consultants.
- Sie optimieren Geschäftsprozesse unter Einbeziehung der Schnittstellenbereiche.
- Sie arbeiten intensiv mit den Führungskräften unserer Standorte, der Personalleitung und Geschäftsleitung sowie sonstigen externen Ansprechpartnern zusammen.

**Ihr Profil**:

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit personalspezifischer Weiterqualifikation oder einen vergleichbaren akademischen Abschluss mit Schwerpunkt Personal-, Finanz
- oder Steuerwesen
- Mehrjährige Fach
- und Führungserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie Steuer-, Sozialversicherungs
- und Arbeitsrecht
- Vorzugsweise mehrjährige Erfahrung mit der Anwendungssoftware P&I LOGA
- sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office-Anwendungen
- Hohe Serviceorientierung, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie IT-Affinität
- Selbständigkeit, Flexibilität, Einsatzfreude sowie Team
- und Kommunikationsfähigkeit

**Ihre Perspektiven**:

- Vielseitiges, anspruchsvolles Aufgabengebiet
- Attraktive Vergütung
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem traditionsreichen Familienunternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Mitarbeiterrabatte
- Fahrrad Leasing

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Einstellungstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen.

**DIRINGER & SCHEIDEL Unternehmensgruppe**
**Zentrales Bewerbermanagement**
**Wilhelm-Wundt-Straße 19**
**68199 Mannheim
Für Informationen steht Ihnen Frau Markus gerne zur Verfügung. Tel.: 0621 8607-4028.