Personalreferent in

**Wir suchen ab Januar 2025 für die Geschäftsstelle des Bereichs Behindertenhilfe eine*n Personalreferent*in mit Schwerpunkt Gehaltsabrechnung. Die Stelle ist Teilzeit oder Vollzeit mit mindestens 20 Wochenstunden zu besetzen.**

**Begleitung und Unterstützung für Menschen mit Behinderung**

**Die CAB Behindertenhilfe ist ein Unternehmen für Menschen mit Behinderung. Wir sind eine gemeinnützige GmbH und Tochtergesellschaft des Caritasverbandes für die Diözese Augsburg e.V.. In über 20 Einrichtungen an zahlreichen Standorten in Schwaben begleiten und unterstützen wir über 1800 erwachsene Menschen. Wir schaffen Arbeitsplätze, bieten unterschiedlichste Wohn
- und Freizeitmöglichkeiten, sowie Beratungsleistungen. Wir bieten Assistenzleistungen in jedem Lebensbereich, um berufliche und gesellschaftliche Teilhabe zu ermöglichen. Dafür setzen sich rund 850 Mitarbeiter*innen bei uns täglich ein.**

Ihre Aufgaben bei uns:

- Erstellung und Prüfung der Gehaltsabrechnungen für einen definierten Personenkreis
- Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungen und Behörden
- Melde
- und Bescheinigungswesen
- Verwaltung und Pflege der Stammdaten
- Beratung zu abrechnungsrelevanten Fragen
- Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen
- Prüfung der Anwesenheitszeiten, Überstunden und Berechnung von Zulagen
- Erstellung von Statistiken und Auswertungen
- Mitwirkung bei internen Projekten

Damit begeistern Sie uns:

- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung / Weiterbildung z.B. Steuerfachangestellte*r, Industriekaufmann*frau, Kaufmann*frau für Bürokommunikation oder eine gleichwertige Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Gehaltsabrechnung
- Idealerweise gute Kenntnisse in AVR / TVöD
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office
- Zuverlässigkeit und Teamgeist
- Freude am eigenverantwortlichen sowie sorgfältigen Arbeiten

Wir bieten einen Arbeitsplatz, der mehr ist:

- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld
- Leistungsgerechte Bezahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes
- 30 Tage tariflicher Urlaub, mindestens ein weiterer Zusatzurlaubstag je nach Tätigkeitsfeld
- 24.12. und 31.12. werden wie Feiertage behandelt
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und weitere tarifliche Sozialleistungen
- Anspruch auf Beihilfeleistungen
- Umfassende Einarbeitung sowie fachliche und persönliche Weiterbildungs
- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Sicherer und krisenfester Arbeitsplatz
- Zeitwertkonto
- Mitarbeiterrabatte und Jobrad
- Möglichkeit zur teilweisen mobilen Arbeit - nach der Einarbeitung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 20.01.2025

**Ihre Ansprechpartnerin**

**Frau Maria Sauer**
**Tel.: 0821 / 56 06-119**

**Arbeit mit Herz. Werden Sie Teil eines modernen, kirchlichen Sozialunternehmens, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht.**

**CAB Caritas Augsburg Betriebsträger gGmbH**
**Hanreiweg 9**
**86153 Augsburg