Stellvertretende Abteilungsleitung

**Stellvertretende Abteilungsleitung (w/m/d) beim Jugendamt, Abteilung Kinderbetreuung**:
Publizierung bis: 02.04.2024
- Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? **Dann sind Sie bei uns richtig**
Als Leitung unseres Teams mit zurzeit 31 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle:
**Unser Angebot**:

- Eintritt **sofort**:

- Dauer **unbefristet**:

- Arbeitszeit **Vollzeit (39 Std./Wo.), Teilzeit möglich**:

- Bezahlung **EG 11 TVöD (vorbehaltlich einer abschließenden Stellenbewertung)**:

- (Brutto-)Gehalt** 4.410,41 € bis 5.975,19 € (je nach Berufserfahrung)**:

- Monatsgehälter **12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung)**:

- Bewerbungsfrist **2. April 2024, Kennziffer 2/81 (bitte angeben)**

**Das Jugendamt hat insgesamt rund 750 Mitarbeitende und ist Träger der öffentlichen Jugendhilfe. Kernaufgabe der Abteilung Kinderbetreuung ist die Förderung der frühkindlichen Bildung, Betreuung und Erziehung im Hinblick auf die Entwicklung junger Menschen. Der Abteilung sind die derzeit 30 städtischen Kinderbetreuungseinrichtungen angegliedert. Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung sind, sich als (Mit)Gestalter/in sehen und sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit familienbewusster Personalpolitik wünschen, dann sind Sie bei uns richtig**:
**Ihre Aufgaben**:

- ständig bestellte Stellvertretung der Abteilungsleitung Kinderbetreuung
- beteiligte Steuerung der Maßnahmen zur Fachkraftakquise, Personalauswahl für die Abteilung in Zusammenarbeit mit der Personalstelle des Jugendamtes sowie stetige Optimierung des Personaleinsatzes und der Aufbau
- und Ablauforganisation
- Sicherstellung der Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben des SGB VIII und HKJGB in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung sowie erste Ansprechperson bei personeller Unterdeckung und akuten Fragestellungen zur Aufrechterhaltung des Dienstbetriebes der städtischen Kinderbetreuungseinrichtungen
- Erstellung und Verwaltung der Unterlagen städtischer Kinderbetreuungseinrichtungen, Steuerung und Weiterentwicklung notwendiger Konzepte (z. B. Gewaltschutz) sowie Erstellung und Pflege von Statistiken in Trägerverantwortung
- Koordination der Aufgaben und Maßnahmensteuerung bei besonderen Problemlagen hinsichtlich der Betriebsführung (Krisenmanagement, Brandschutz, Gefährdungsbeurteilungen, Schnittstellenmanagement) in Abstimmung mit der Stabsstelle QM
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung qualitativer Standards sowie Steuerung der Überprüfung und Weiterentwicklung der Rahmenkonzeption gem. gesetzlicher Vorgaben
- Erstellung von Satzungen, Verträgen und Nutzungsvereinbarungen

**Ihre Qualifikation**:

- ein abgeschlossenes Studium (z.B. Diplom (FH) oder Bachelor) der Studien-/Fachrichtung Verwaltungsbetriebswirtschaft oder
- eine abgeschlossene Fortbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in oder
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Sozialarbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung (mindestens Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Leitungserfahrung (ab 2 Jahren)
- fundierte theoretische und praktische Kenntnisse über die pädagogische Arbeit in Kindertageseinrichtungen
- Erfahrungen im Verwaltungsbereich
- Belastbarkeit, Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit, sicheres Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen
- Bildschirmtauglichkeit

**Wünschenswert sind unter anderem**:

- Neugier bei der Aneignung und Verstetigung neuen Wissens
- Bereitschaft, im Bedarfsfall auch außerhalb der Regelarbeitszeit tätig zu sein

Wir möchten auf eine besondere Gefährdung durch Infektionskrankheiten hinweisen.

**Ihre Vorteile**:

- abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- flexible Arbeitszeiten
- Supervision, Teamsitzungen, bereichsbezogene Regeltermine als grundlegende Struktur
- wertschätzender und dialogorientierter Führungsstil
- Möglichkeit des Mobilen Arbeitens
- vergünstigte Mitgliedschaften in Fitnessstudios
- internes Fortbildungsprogramm
- Fort
- und Weiterbildung zur persönlichen Entwicklung
- ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium
- Standort des Arbeitsplatzes: Frankfurter Straße 71, 64293 Darmstadt
- Sie haben Interesse an Innovation und Herausforderungen auf neuen Wegen? Dann gehen Sie mit uns den nächsten beruflichen Abschnitt. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung._

**Welche Führungsaufgaben auf Sie warten und welche Kompetenzen Sie hierfür**

Nähere Auskünfte zu den Aufgaben der Stelle erteilt Frau Radicke, Telefon 06151 13-3492.
Die Wissenschaftsstadt Darmstadt fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei entsprechender Eignung be