Teamlead Controlling

**Deine Aufgaben**
- Du verantwortest die disziplinarische und fachliche Leitung des Controlling-Teams mit sechs Mitarbeiter:innen.
- Als erfahrener Business Partner berätst Du unsere Führungskräfte bei der kaufmännischen Gesamtsteuerung.
- Du analysierst Managementberichte, erstellst Auswertungen und Kennzahlen und leitest entsprechende Optimierungsmaßnahmen ab.
- Du steuerst unsere bestehenden Controllinginstrumente und entwickelst diese stetig weiter.
- Du spielst eine aktive Rolle bei weiteren spannenden Finance-Projekten.
- Du begleitest als Vertreter der Fachabteilung die Einführung von SAP S/4Hana als gruppenweite ERP-Lösung.

**Dein Profil**
- Du verfügst über ein Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanzen / Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Dazu bringst Du fundierte mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling mit.
- Eine exzellente Methodenkompetenz im Controlling sowie übergreifende Erfahrung in verwandten kaufmännischen Themen zeichnen Dich aus.
- Du bist eine Führungspersönlichkeit mit unternehmerischem Weitblick, Gestaltungswillen, sicherem Auftreten, Zuverlässigkeit und Empathie.
- Du arbeitest zielgerichtet, ergebnis
- und sehr qualitätsorientiert und verstehst Dich als Problemlöser, der sich auch gerne mit komplexen Fragestellungen beschäftigt.
- Darüber hinaus zeichnest Du Dich durch eine hohe IT-Affinität aus und hast im Idealfall mit SAP gearbeitet.
- Gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.

**Deine Benefits**
- **Karrieremodell**:Karriere nach Maß, das heißt für uns: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in Deine Richtung und Deiner Geschwindigkeit. Dabei unterstützt Dich unser PERSONAL GROWTH MODEL, sei es als Expert:in oder Unternehmer:in.
- **Weiterbildung**: Let’s grow together Bleibe stets uptodate mit über 200 Trainingstagen pro Jahr in unserer Academy oder bilde Dich weiter durch Zertifizierungskurse oder auch berufsbegleitende Master oder MBA.
- **Führungskultur**: Respekt, Wertschätzung und höchste Professionalität sind die Grundpfeiler unseres „Coaching & Leading“ Führungsmodells. Damit sind Deine individuellen Ziele und die Wavestone Unternehmensziele perfekt aufeinander abgestimmt.
- **Mobile Work**: Flexibles, mobiles Arbeiten ist Teil unserer DNA. Mit unserer Mobile Work Policy bieten wir Dir den passenden Rahmen. Und mit unseren Offices attraktive Anlaufstellen für den persönlichen Austausch.
- **Mobile Work **Abroad**: Tagsüber am Schreibtisch, abends am Strand? Oder mit Blick auf die Berge in den nächsten Teams-Termin? Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du unter bestimmten Voraussetzungen bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten.
- **Mobilitaets-Kit**: Flexibel unterwegs und ökologisch dazu. Mit einem fixen monatlichen Budget (be)fördern wir Dich - egal, ob privat oder beruflich oder auf welchem fahrbaren Untersatz: ÖPNV, Fernbus, Bahn, Scooter
- & Carsharing.
- **Me-Time**: Wir bieten Dir 30 Tage Urlaub, Sabbatical-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten. Denn für uns zählt auch ein Leben neben Wavestone.
- **Mindfulness** & Health**: Die Mindfulness Community bietet Achtsamkeitstrainings und regelmäßigen Austausch. Und wer’s sportlich mag, auf den warten Sport
- und Wellness-Kooperationen, firmeninterne Fitness-Gruppen und vieles mehr.
- **Events**:Zahlreiche Events zum Netzwerken und Feiern gehören bei uns einfach dazu.
- **Corporate Benefits**: Wir bieten vergünstigte Einkaufskonditionen bei namhaften Marken.