Stellv. Wohnbereichsleitung

Vor 4 Tagen


Munich, Deutschland DOMICIL Senioren-Residenzen Hamburg Vollzeit

Mitten im Leben“ sorgt die DOMICIL Unternehmensgruppe an über 45 Standorten mit über 5.500 engagierten Kollegen/innen für das Wohl unserer Bewohner/innen. Wir sind familien
- und inhabergeführt und denken, dass Vertrauen durch Verhalten und nicht durch Versprechen entsteht. Deshalb haben wir Regeln, die den Einzelnen in seiner Persönlichkeit wertschätzen und beantworten, wodurch der Zusammenhalt des Teams in seiner Vielfalt gestärkt wird. Wir kommunizieren klar & offen und vertrauen einander. Wir sind jeden Tag Teil der Gemeinschaft für die uns anvertrauten Menschen und wir sind stolz darauf

**Stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) - München-Schwabing**:
**Ihre Aufgaben**:

- selbstständige Durchführung der Grund
- und Behandlungspflege
- Beobachtung und fachgerechte Beurteilung der körperlichen und psychischen Verfassung unserer Bewohner/innen
- Erstellung und Überarbeitung der Pflegeprozessdokumentation
- sachgerechte Führung der täglichen Pflegedokumentation, einschließlich der Leistungserfassung
- Erstellung von Dienst
- und Urlaubsplänen
- Mitarbeiteranleitung und Mitarbeiterentwicklung
- Führung von Mitarbeitergesprächen (Reflektions
- und Kritikgespräche)
- Teambildung
- und Entwicklung
- Beratung von Bewohnern und Angehörigen

**Ihr Qualifikationsprofil**:

- abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
- mehrjährige Berufserfahrung in der direkten Pflege
- Anerkennung zur Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben
- Erfahrung in der Personalführung
- Organisationsgeschick und Flexibilität
- hohe soziale und fachliche Führungskompetenz
- Durchsetzungsvermögen, wirtschaftliches Denken
- Kommunikations
- und Beratungstalent
- Bereitschaft zur Mitarbeit in einrichtungsübergreifenden Projekten
- gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Word, Outlook und Excel

**Wir bieten Ihnen**:

- ein branchenübliches Gehalt zzgl. Zeitzuschläge von 30% bis 75%
- frühzeitige und verlässliche Urlaubsplanung
- freiwillige Gratifikation
- Prämie „Mitarbeiter werben Pflegefachkräfte“
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zum Ticket im öffentlichen Nahverkehr
- kostengünstiges Mitarbeiteressen und Einkaufsmöglichkeiten bei „Mitarbeitervorteile.de“, weit über 600 registrierte und namhafte Firmen aus den Bereichen Reisen, Auto, Mode, Elektronik, Freizeit und Genuss
- durchdachte und strukturierte DOMICIL-PFLEGE- und BETREUUNGSPROZESSE
- strukturierte Einarbeitung in relevante Abläufe und in die PC-gestützte Dokumentation
- umfangreiches internes und externes Fort-/Weiterbildungsangebot
- gezielte berufliche Entwicklung/Karriere in unserem Unternehmen
- Teamevents, wie Mitarbeiterfeiern und Sportevents
- feste Teams und aktive Gestaltungsmöglichkeiten



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