Sachbearbeitung Unterhaltsheranziehung

Die Stadt Wesseling (ca. 38.000 Einwohnerinnen und Einwohner) ist eine mittelgroße Stadt im Rhein-Erft-Kreis und bedeutender überregionaler Industrie
- und Dienstleistungsstandort. Direkt am Rhein gelegen, bietet sie eine attraktive Wohnumgebung, eine moderne Infrastruktur und sehr gute Verkehrsanbindungen nach Köln und Bonn. Die Stadt Wesseling beschäftigt ca. 600 Mitarbeitende.

Für das Amt für Soziales und Wohnen der Stadt Wesseling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (w/m/d) für die Unterhaltsheranziehung in Voll
- oder Teilzeit.

**Ihre Aufgaben umfassen insbesondere**:

- Heranziehung Unterhaltspflichtiger nach dem Unterhaltsvorschussgesetz (UVG), dem Zwölften Buch Sozialgesetzbuch (SGB XII) und dem Asylbewerberleistungsgesetz und das Erwirken von Unterhaltstiteln
- Bearbeitung von Einwendungen und Widersprüchen
- Einreichen von Anträgen auf Umschreibung von Vollstreckungsklauseln bei bestehenden Unterhaltstiteln beim zuständigen Familiengericht oder Jugendamt zugunsten des Landes Nordrhein-Westfalen (UVG) oder der Stadt Wesseling im Bereich des Dritten/Vierten Kapitel SGB XII und Asylbewerberleistungsgesetz
- Einleitung von Pfändungsmaßnahmen gemäß der Zivilprozessordnung über die Gerichtsvollzieherverteilerstellen bei den zuständigen Amtsgerichten sowie Einleitung von Pfändungsmaßnahmen in Form von Drittschuldnerklagen (Pfändungs
- und Überweisungsbeschlüssen) und anschließender Anspruchsvollstreckung
- Haushalts
- und kassentechnische Abwicklung und Überwachung der Geldeingänge sowie Entscheidungen bei Anträgen auf Ratenzahlung, Stundung und Erlass

**Ihr Profil**:

- eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachwirt*in bzw. den Verwaltungslehrgang II oder die Befähigung für Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemaliger gehobener Dienst) des nichttechnischen Verwaltungsdienstes
- Sie arbeiten selbstständig im eingeräumten Entscheidungsspielraum und verfügen über Organisationsfähigkeit
- Sie treten, auch mit beschwerdeführenden Bürgern, sicher und freundlich auf
- Initiative, Entscheidungsfreude und Kommunikationsfähigkeit
- Sie verfügen über Verwaltungserfahrung, sind belastbar und haben Durchsetzungsvermögen
- Flexibilität und Teamfähigkeit sowie sichere EDV-Kenntnisse in den gängigen Microsoft Office-Anwendungen

**Wir bieten Ihnen**:

- Eine abwechslungsreiche, vielseitige, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit
- Umfassende und kontinuierliche Fortbildungs
- und Qualifizierungsmaßnahmen
- Eine kollegiale, wertschätzende und respektvolle Teamkultur
- 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tages-Woche), zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Gleitzeitregelungen und Möglichkeiten zur Telearbeit
- Eine betriebliche Altersvorsorge für tariflich beschäftigte Mitarbeiter*innen sowie eine Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
- Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche bzw. 41 Stunden/Woche), die auch mit Teilzeitkräften besetzt werden kann.
- Die Möglichkeit zur kostenlosen Nutzung des Deutschland-Ticket für Beschäftigte
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. nach Besoldungsgruppe A 10 Laufbahngruppe 1 LBesG NRW bewertet

**Ihre Bewerbung / weitere Auskünfte**:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum 2. Juli 2023 ausschließlich über unser Online-Portal.

Weitere Auskünfte erteilt

Weitere aufgabenbezogene Auskünfte erhalten Sie von Frau Oürania Watson, Tel.: 02236 / 701 - 433.

Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.