Head of Logistics

**Ihre Aufgaben**:

- ** Führung**, Betreuung und Entwicklung des Logistikpersonals.
- Definition und Messung von **Abteilungszielen**.
- Entwicklung und Umsetzung von **Logistikstrategien** im Einklang mit der Unternehmensstrategie.
- Planung, Steuerung und Überwachung von **logistischen Best-Practice**-Grundsätzen, Richtlinien und Prozessen.
- Planung, Steuerung und Kontrolle aller **logistischen Prozesse**. Ziel ist die Sicherstellung eines reibungslosen Warenflusses.
- Koordinierung und Überwachung des **Logistikzyklus**. Dies beinhaltet die Zusammenarbeit mit externen und internen Partnern.
- ** Kontinuierliche** Bewertung und **Verbesserung** der Logistikprozesse und -verfahren sowie Maximierung von Effizienz und Kosten.
- Ermittlung und Behebung von **Inventurdiskrepanzen** und Sicherstellung der Übereinstimmung von Inventar und Systemaufzeichnungen.
- Evaluation **optimaler Transportarten, -routen, oder -frequenzen**.
- Prüfung der Auswirkungen von **Änderungen** **in der Logistik**.
- Lösung von **Logistikproblemen** unter Beibehaltung eines hohen Qualitäts
- und Serviceniveaus innerhalb des Budgets.
- Aushandeln von **Tarifen und Verträgen** mit externen Partnern.
- Auswahl von externen Partnern und Überwachung der Dienstleistungen anhand von **Leistungskriterien** (KPIs). Dies beinhaltet die Einhaltung der Unternehmensrichtlinien und -verfahren.
- Entwicklung, Pflege und Sicherstellung von **Logistik-Reporting**, Prozessdokumentation und IT-Systemen.
- Überwachung der Einhaltung von **Gesundheits-, Sicherheits
- und Umweltrichtlinien** und -verfahren, um die Sicherheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter und Besucher zu gewährleisten.

**Ihr Profil**:
**Fachliche Anforderungen**
- Abgeschlossene(s) Ausbildung / Studium in Business Administration, Logistik oder vergleichbar
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Abteilungsleiter im Bereich Logistik
- Kenntnisse im Import und Export
- Erfahrung im Logistik
- und Bestandsmanagement
- Umfangreiches Verständnis bezüglich der logistischen Anforderungen der Industrie
- Verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)

**Persönliche Anforderungen**
- Hands-on-Mentalität
- Teamfähigkeit, interkulturelle Kompetenz, Präsentations
- und Managementkompetenz
- Dynamische, eigenverantwortliche Persönlichkeit
- Motivations
- und Führungskompetenz
- Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Ausgeprägte Fähigkeiten in der Kommunikation und im Konfliktmanagement
- Kundenorientiert mit Verhandlungsgeschick
- Ergebnisorientiert, analytisch, strategisch denkend und planend

**Warum wir?**:
Werden Sie Teil einer international agierenden Organisation und leisten Sie mit Ihren Ideen und Erfahrungen einen aktiven Beitrag zur Entwicklung des Unternehmens. Wir bieten eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht Ideen, Kraft und Initiative einzubringen. Es erwarten Sie spannende Aufgaben, eine leistungsgerechte Bezahlung, geregelte Arbeitszeiten/Gleitzeit und ein angenehmes Betriebsklima. Außerdem sind gut ausgestattete Arbeitsplätze mit dem entsprechenden technischen Equipment eine Selbstverständlichkeit für uns.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge (mehr als gesetzlich vorgeschrieben)
- Bonuspläne
- Gleitzeit
- 30 Tage Urlaub + mögliche Gleittage
- 40 Stunden/Woche
- 5 Tage bezahlte Freistellung bei Erkrankung des Kindes
- Brückentagsregelung
- Strukturierte und rollenspezifische maßgeschneiderte On-Boarding-Pläne
- Internationales Arbeitsumfeld
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Spannende Aufgaben & Projekte
- Rasch wachsendes Unternehmen mit Gestaltungsspielraum
- Unterstützendes Team
- Mitarbeiterparkplätze inkl. E-Ladestation
- Ehrung von Jubiläen, Geburtstagen etc.
- Firmenevents
- Kostenloses Obst, kalte und heiße Getränke
- Mitarbeiterküchen
- Meditativer Garten mit Teich

**Über uns**:
Die Hongfa Europe GmbH wurde 2003 als europäisches Vertriebszentrum der chinesischen Gruppe Xiamen Hongfa Electroacoustic Co. gegründet. Von unserem Hauptsitz in Maintal (bei Frankfurt am Main) aus liefern wir elektromechanische Relais an unsere europäischen Kunden, die hauptsächlich in den Bereichen Haushaltsgeräte, Maschinenbau, Smart Metering und Automotive tätig sind.

Wir sind Hongfas Vertriebs
- und Servicezentrum für den europäischen Markt, dessen Funktionen Marktentwicklung, Kundendienst, technische Unterstützung und Logistik umfassen. Wir verfügen über eine Vielzahl von Vertriebs
- und Anwendungsingenieuren, die sich mit den Relais und dem Markt bestens auskennen. Außerdem verfügen wir über ein großes lokales Vertriebsnetz, das über zwanzig Länder und Regionen in Europa abdeckt.

Wir planen, die Räumlichkeiten unseres europäischen Vertriebs
- und Servicezentrums auf über 5000 ㎡ zu erweitern, um unsere F&E- und Testkapazitäten auf dem europäischen Markt weiter auszubauen. Damit werden wir schrittweise unser langfristiges Entw