Teamleitung Produktentwicklung ‒ Bekleidung

15.10.2024**Beschäftigungsverhältnis **Vollzeit**Unternehmensbeschreibung**

Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.

Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung und Auftragssteuerung bis hin zur Logistik und Aufbereitung verantwortet die **Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) **die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm.

Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.

So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.700 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.

**Stellenbeschreibung**

Für unsere Abteilung **Produktentwicklung** in der **Zentrale** in **Köln** suchen wir Sie als

**Teamleitung Produktentwicklung ‒ Bekleidung **(w/m/d)**

Die **Produktentwicklung **ist ein wichtiger Baustein unseres Beschaffungsprozesses. Unsere Hauptaufgabe ist es, von der Bundeswehr definierte funktionale Anforderungen in detaillierte, technisch konkrete Anforderungen (Produktspezifikationen) zu übertragen und festzuschreiben. Somit haben wir im Produktentwicklungsprozess vor allem eine beratende Funktion. Dazu gehört es, die technischen Lieferbedingungen im Hinblick auf technische Realisierbarkeit, Marktverfügbarkeit, Ausschreibungsreife für öffentliche Vergabeverfahren und Aktualität zu überprüfen.

**Rollenbeschreibung**

**Ihre Aufgaben**
- Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines Teams von qualifizierten Mitarbeitenden
- Verantwortung für die Umsetzung der strategischen Ziele
- Mitwirkung bei der teamübergreifenden Weiterentwicklung unserer Prozesse
- Erarbeitung sowie Umsetzung von Konzepten und Arbeitsanweisungen
- Mitwirkung bei der Budget
- und Personalplanung
- Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft und Produktentwicklungsprozess

**Qualifikationen**

**Ihr Profil**
- Abgeschlossenes Studium in Bekleidungs
- und/oder Textiltechnik, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bekleidungstechniker/-in bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) in der Produktion oder Entwicklung von Funktionsbekleidung
- Sehr gute Kenntnisse in Verordnungen, Zertifizierungen und Normen für Funktions
- und Schutzbekleidung sowie den damit verbundenen Qualitätssicherungsmethoden
- Fundierte Material
- und Fertigungskennnisse
- Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Analytisches und konzeptionelles Arbeiten sowie proaktives Denken und Handeln
- Sorgfältige Arbeitsweise, Eigeninitiative sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

**Vorteile**

**Unser Angebot**
- Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen
- Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung
- Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln
- Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 06:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit)
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze)

**Unternehmensinformationen**

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**

Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe des **Stichworts „Teamleitung Produktentwicklung ‒ Bekleidung (w/m/d)“, **Ihrer **Kündigungsfrist** und Ihrer **Gehaltsvorstellung** per E-Mail.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.

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**Bw Bekleidungsmanagement GmbH**

Personalabteilung | Frau Paschalia Mavrou

Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln

Tel.: 02203-9128-532

**Standorte**

Köln