Kammergericht - Hauptsachbearbeitung

Das Kammergericht ist als Oberlandesgericht des Landes Berlin das höchste Berliner Gericht der ordentlichen Gerichtsbarkeit. Neben den Rechtsprechungsaufgaben nimmt das Kammergericht zahlreiche Verwaltungsaufgaben sowohl für das eigene Haus als auch für die 2 Landgerichte und die 11 Berliner Amtsgerichte wahr, z.B. als Zentrale Besoldungs
- und Vergütungsstelle der Berliner Justiz, Stellenwirtschaft und Personalmanagement, Notarangelegenheiten, Presse
- und Öffentlichkeitsarbeit, Aus
- und Fortbildung der Rechtsreferendarinnen und -referendare und des nichtrichterlichen Personals sowie Angelegenheiten der Informationstechnik.
**Kammergericht - Hauptsachbearbeitung Personalmanagement und Personalbeschaffung / Gesundheits
- und Arbeitsschutzmanagement**
**im Dezernat Geschäftsleitung (GL 10)**:
**Kennziffer: KG 2012 E-24**
**Bezeichnung: Justizoberinspektorin / Justizoberinspektor (m/w/d) - BesGr. A 10**
**Besetzbar: sofort, nach Maßgabe der haushaltsrechtlichen Beschränkungen.**
**Es handelt sich um die Ausschreibung einer besetzten Planstelle; die/der mit der Aufgabenwahrnehmung betraute Beamtin / Beamte wird sich voraussichtlich bewerben.**
**Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Beförderungskandidatinnen und -kandidaten.**
**Vollzeit/Teilzeit: beides**
**unbefristet**

**Arbeitsgebiet**:

- Personaleinzelangelegenheiten der Beamtinnen und Beamten auf Lebenszeit bei dem Kammergericht (Buchstaben J - V)
- Qualitätsmanagement im Personalservice Beamte
- Sachbearbeitung in Angelegenheiten der Stellenbesetzungs
- und Interessenbekundungsverfahren für die nichtrichterlichen Mitarbeitenden
- Sachbearbeitung Urlaubsangelegenheiten inklusive Urlaubsplanaufstellung und elektronische Listenführung
- Sachbearbeitung in Angelegenheiten des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und des Arbeitsschutzes, hier insbesondere Organisation, Terminabsprache, Terminvergabe und Terminbegleitung der Augenuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen
- Sachbearbeitung Firmenticket
- Anträge auf Akteneinsicht gemäß - 299 Abs. 2 ZPO
- Allgemeine Justizverwaltungsangelegenheiten nach Einzelzuweisung

**Formale Voraussetzungen...**

Erfüllung der laufbahnrechtlichen und sonstigen Voraussetzungen für den Laufbahnzweig der Rechtspflegerinnen und Rechtspfleger (- 2 RPflG) (Laufbahngruppe 2).
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**Fachliche Kompetenzen...**: Zwingend erforderlich sind fundierte Fach
- und Rechtskenntnisse der für die Laufbahn einschlägigen Vorschriften, insbesondere Personalrecht, Beamten
- und Laufbahnrecht, Gremienrecht, Verwaltungsrecht
- und Bearbeitungsstandards, Arbeitsschutz
- und Gesundheitsrecht, Dienstvereinbarungen des Kammergerichts, Arbeitsrecht, Beurteilungsvorschriften, Rechtsprechung, Vertragsrecht.

**Persönliche Kompetenzen und Sozialkompetenz...**

Gesucht wird eine Persönlichkeit, die über eine hohe Entscheidungsfähigkeit sowie eine sehr gute Ziel
- und Ergebnisorientierung verfügt. Ebenfalls sollten eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Leistungs-, Lern
- und Veränderungsfähigkeit vorhanden sein.

Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, das bei dem Präsidenten des Kammergerichts unter der u. a. Anschrift angefordert werden kann.

**Erforderliche Bewerbungsunterlagen...**:
Bewerbungen werden unter Beifügung einer Ablichtung der letzten dienstlichen Beurteilung innerhalb von zwei Wochen nach Veröffentlichung auf dem Dienstweg und zu dem Geschäftszeichen 2012 E - 24 KG an den Präsidenten des Kammergerichts, Elßholzstraße 30 - 33, 10781 Berlin, erbeten. Die Übersendung eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich ist.
Es wird gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht - unter Nennung von Anschrift und Telefonnummer der Personalakten führenden Stelle - zu erteilen. Weiter wird gebeten dafür zu sorgen, dass eine aktuelle dienstliche Beurteilung in der Personalakte vorliegt.

***Hinweise...**:
Bewerberinnen und Bewerber müssen sich in einem bestehenden Dienstverhältnis zum Land Berlin befinden.

Schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte (- 10 PartMigG), die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.

**Ansprechpersonen für Ihre Fragen...**:
Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Franz unter der Rufnummer 030/9015-2432.