Compliance Agent

**STELLENBESCHREIBUNG**:
Healy World GmbH ist ein führendes Unternehmen im Bereich Gesundheit und Wellness und sucht derzeit einen engagierten **Compliance Agenten (m/w/d) für den Bereich Social Media** am Standort **Mainz**. In dieser spannenden Rolle bist du dafür verantwortlich, sicherzustellen, dass unsere Social-Media-Aktivitäten den geltenden rechtlichen und regulatorischen Anforderungen entsprechen.

Als Compliance Agent für Social Media arbeitest du eng mit unserem Marketing
- und Social-Media-Team zusammen, um sicherzustellen, dass alle Inhalte und Aktivitäten auf allen Social-Media-Plattformen die relevanten Vorschriften und Richtlinien einhalten. Du überprüfst Inhalte, Werbekampagnen und Kommunikationen, um sicherzustellen, dass sie rechtlich korrekt, ethisch vertretbar und im Einklang mit unserer Unternehmenspolitik stehen.

Du bist auf dem neuesten Stand der relevanten gesetzlichen Bestimmungen, Werberichtlinien und Datenschutzvorschriften im Zusammenhang mit Social-Media. Dein Verständnis für die Social-Media-Landschaft und die Plattformrichtlinien ermöglicht es dir, proaktiv Compliance-Risiken zu identifizieren und Lösungen vorzuschlagen, um diese zu minimieren.

Zusätzlich unterstützt du bei der Entwicklung und Implementierung von Compliance-Schulungen und -Richtlinien für das Marketing
- und Social-Media-Team, um ein Bewusstsein für rechtliche und ethische Anforderungen zu schaffen. Du arbeitest auch eng mit anderen internen Abteilungen wie Recht, Datenschutz und Unternehmenskommunikation zusammen, um sicherzustellen, dass Compliance-Anforderungen in allen relevanten Bereichen erfüllt werden.

**DEINE AUFGABEN**:

- ** Überwachung und Durchsetzung von Compliance-Richtlinien**: Du sorgst dafür, dass unsere Social-Media-Aktivitäten den geltenden Gesetzen und Vorschriften sowie unseren internen Richtlinien und Standards entsprechen. Du behältst die Aktivitäten auf unseren Social-Media-Plattformen kontinuierlich im Auge und ergreifst geeignete Maßnahmen, um mögliche Compliance-Verstöße zu verhindern oder zu beheben.
- ** Risikobewertung und Kommunikation**: Du führst regelmäßige Risikobewertungen durch, um potenzielle Risiken in Bezug auf unsere Social-Media-Aktivitäten zu identifizieren. Du analysierst die Auswirkungen neuer Trends, Funktionen und Änderungen in den sozialen Medien auf unsere Compliance-Anforderungen und gibst Empfehlungen zur Minimierung dieser Risiken. Zusätzlich verfasst und versendest du Schreiben und Mitteilungen an betroffene Parteien, um auf Compliance-Verstöße hinzuweisen und erforderliche Maßnahmen zu kommunizieren.
- ** Schulung und Beratung**: Du entwickelst Schulungsprogramme und -materialien, um das Bewusstsein für Compliance-Richtlinien und -verfahren in Bezug auf soziale Medien zu fördern. Du berätst und unterstützt interne Teams bei Fragen zur Compliance und bietest praktische Lösungen an.
- ** Zusammenarbeit mit internen Healy World-Teams**: Du arbeitest eng mit dem Marketing-Team zusammen, speziell unseres Social-Media-Teams sowie der IT-Sicherheit, um eine ganzheitliche Compliance-Strategie zu entwickeln und umzusetzen. Du bist ein Ansprechpartner für Compliance-Fragen und bietest Unterstützung bei der Lösung von Compliance-Herausforderungen.

**DEIN PROFIL**:

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing oder einer ähnlichen Fachrichtung
- Erste Erfahrung in der Compliance-Funktion, idealerweise im Bereich Social Media oder digitaler Medien
- Kenntnisse der rechtlichen und regulatorischen Anforderungen im Zusammenhang mit Social-Media-Aktivitäten
- Grundlegendes Verständnis über die gängigen Social-Media-Plattformen und deren Funktionen
- Starke analytische Fähigkeiten zur Risikobewertung und -management
- Ausgezeichnete Kommunikations
- und Schulungsfähigkeiten
- Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld selbständig zu arbeiten und Prioritäten zu setzen
- Wünschenswerte Kenntnisse in SEO & SIO-Analyse wären von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutsch
- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt

**DAS BIETEN WIR DIR**:

- ** Vergütung**: Attraktives Festgehalt und Möglichkeit auf Jahresbonus
- ** Mobilität**:Bezuschusstes Deutschland-Ticket
- ** Vorsorge / BAV**: 50%-iger Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge für finanzielle Absicherung
- ** Flexibilität**: Work-Life-Balance mit bis zu 40% mobiles Arbeiten und
- ** Familienorientierung**:Bezahlte Krankheitstage für Kinder mit 100%-iger Arbeitgeberzahlung bis zu 5 Tagen
- ** Arbeitsumgebung**: Innovatives Büro mit state-of-the-art Technologie und ergonomischen, höhenverstellbaren Schreibtischen
- ** Kultur**: Inspirierende Unternehmenskultur mit internationalem Team, Vielfalt und flachen Hierarchien für Ideenaustausch und schnelle Entscheidungen
- ** Kostenlose Verpflegung**: Frisches Obst, alkoholfreie Getränke und Kaffeeoptionen
- ** Einkaufsvorteile**: Corporate Benefit Programm mit exklusiven Angeboten und Rabatten
- ** Fo